市局机关正科级待遇、副科级（含待遇）干部公务外出需报市局（公司）（）批准同意

副科级公务通讯费标准为元/月（） 副科级以上干部的任免、调动，先由（）审批，再由（）办理手续。从县外调入的科级干部，调入时需经县委组织部提交县委研究同意，方可享受原职级待遇。 某员工由副科级提职为正科级，岗位工资由管理五岗五档3000元变为管理四岗一档3050元，考核晋档期重新计算。 某员工由副科级提职为正科级，岗位工资由管理五岗五档3000元变为管理四岗一档3050元，考核晋档期重新计算。 提任正科级职务要任副科（）年以上，或任技术主管三年以上。 三费补贴（男职工每人每月95元，女职工每人每月105元）的适用人员范围是正科级、副科级、中级职务及其以上的管理、技术人员，工人技师、高级技师。 三费补贴（男职工每人每月95元，女职工每人每月105元）的适用人员范围是正科级、副科级、中级职务及其以上的管理、技术人员，工人技师、高级技师。 《工资激励管理办法》：科级、副科级人员由所在研究确认（） 根据《广东电网有限责任公司科级及以下干部管理办法》，属于副科级非领导职务（） 具有副高级专业技术职称并已上岗的人员无副科级以上行政职务的，按副科级标准执行（） 具有正高级专业技术职称的人员，公务通讯费按正科级标准执行（） 提拔担任主任科员的，应当在副科级干部岗位上工作及以上（） .根据市局（公司）《科级干部管理规定》，干部交流的对象主要包括哪些人员 提任副科级领导职务的，年龄应在（）周岁以下 对返岗工作的副科级以上领导干部，考核期内相关待遇比照实际所在岗位从事全日制工作的退出现职领导岗位干部，即奖金为在岗干部的%（） 正科级/高级主管/高级专业技术人员科配备（） 县级纪检监察机关正副科级检查员、监察员如何设置？ 县级纪检监察机关正副科级检查员、监察员如何设置 集团公司高级技能专家无正科级以上行政职务的公务通讯费按标准执行（） 县政府工作部门行政副职，（），正科级企事业单位的正副职，副科级企事业单位的行政正职，使用“安发干”文件向县政府党组发提名任免通知，由县政府用“安政人”文件公布。