员工不调换工作，只是离岗半年以上一年以下，重新上岗时，应重新接受第二、三级安全教育。

从业人员在本单位内离岗（休产假、病假、外出学习等）半年以上一年以下重新上岗时，应当重新接受的安全培训（） 离岗半年以上不足一年，重新上岗时，应当重新接受第安全教育（） 特种作业人员离岗一年以上重新上岗，应经（）后上岗工作。 安全判断离岗（休产假、病假、外出学习等）半年以上一年以下重新上岗时，应当重新接受部室级、班组（岗位）级的安全培训（） 离岗半年以上不足一年，重新上岗时，应当重新接受第级安全教育（） 调换工作岗位和离岗后重新上岗的从业人员，必须（），才允许上岗工作。 特种作业人员离岗一年以上重新上岗，应经实际操作考核合格后上岗工作。 从业人员在本单位内离岗（休产假、病假、外出学习等）半年以上一年以下重新上时，应当重新接受（） 的安全培训。 当从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应重新接受（）和（）的安全培训 从业人员调整岗位或者离岗一年以上重新上岗时，应重新接受班组、车间的安全培训（） 离岗一年以上的特种作业人员重新上岗，必须进行（）方可上岗。 从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应进行相应的（）安全生产教育培训。 从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应进行相应的()安全生产教育培训。 员工不换工种，仅调整工作地点时，应重新接受安全教育；调换工种时，应重新接受的安全教育（） 从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应进行相应的()级安全生产教育培训。 矿山从业人员在离岗一年以上重新上岗从事原工种工作时，可不需接受安全培训。 特定工种在调换、转岗、离岗（）个月以上重新上岗的员工，应重新进行车间（站、队）级安全培训、上岗培训和班组级安全教育 转换工作岗位和离岗后重新上岗人员，必须()才允许上岗工作。 转换工作岗位和离岗后重新上岗人员，必须（）才允许上岗工作 从业人员在企业内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受（）的安全培训