离岗半年以上不足一年，重新上岗时，应当重新接受安全教育（）

安全判断离岗（休产假、病假、外出学习等）半年以上一年以下重新上岗时，应当重新接受班组（岗位）级的安全培训（） 脱离原岗位半年以上重新上岗时，需重新接受安全教育培训，考核合格后才能上岗（） 从业人员在本单位内离岗（休产假、病假、外出学习等）半年以上一年以下重新上岗时，应当重新接受的安全培训（） 安全判断离岗（休产假、病假、外出学习等）半年以上一年以下重新上岗时，应当重新接受部室级、班组（岗位）级的安全培训（） 企业职工调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗必须进行级安全教育（） 安全教育中的复工是指离岗（）年及以上重新上岗 安全教育中的复工是指离岗（）年及以上重新上岗 从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或者离岗年以上重新上岗时，应当重新接受车间和班组级安全教育（） 从业人员在企业内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受（）的安全培训 从业人员调整岗位或者离岗一年以上重新上岗时，应重新接受班组、车间的安全培训（） 员工不调换工作，只是离岗半年以上一年以下，重新上岗时，应重新接受()级安全教育。A.第二 B.第二和第三 C.第三 D.根据岗位决定 操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，进行车间（工段）、班组安全教育培训后，即可上岗工作（） 《安全教育培训制度》规定，员工调整工作岗位或离岗个月以上重新上岗时，应重新接受车间（站区、部门）级和班组级的安全教育培训（） 当从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应重新接受（）和（）的安全培训 从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应进行相应的车间级的安全教育。 从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应进行相应的车间级的安全教育（） 从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受（）的安全培训。 员工不调换工作，只是离岗一年以上，重新上岗时，应重新接受()级安全教育。A.第二 B.第二和第三 C.第三 D.根据岗位决定 员工复工（是指员工由于各种原因脱离原岗位时间较长，又重新上岗）上岗前必须接受安全培训教育。其中脱离原岗位半年以上时，须重新接受岗位（车站、班组）安全教育；脱离原岗位以上时，须重新接受部（或车间）和岗位（车站、班组）安全教育（） 脱离原岗位以上重新上岗时，须重新接受班组级安全教育培训，考核合格才能上岗（）