长期离岗：指柜员因学习、休假等原因离开岗位，时间在（）

金库各岗位人员因临时离岗、休假或岗位调整等原因必须办理交接，并由运营主管单人负责监交（） 因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗（）以上情况，要于变动当日将权限卡改为（）状态。 柜员因休假或离岗等情况，短期内不需要使用柜员卡的，持卡柜员应在休假或离岗前向所属单位提出以下哪一项申请（）。 柜员长期休假、外出学习，应将柜员卡作（）处理 长期学习人员指劳动关系在本单位，但离开工作岗位连续休假个月及以上人员（） 柜员因培训、外出开会、请（休）假等原因离岗天及以上的，或者柜员因岗位调整不需操作核心系统的，柜员所属机构应不迟于离岗当日对柜员代号进行封存，中止该柜员代号的使用（） 柜员因公休、病休或出差、学习等原因原因短期内离岗，柜员号码应及时做（）处理。 柜员因休假、培训、借调等原因连续（）工作日离岗的，01柜员应及时将柜员姓名修改为“停用”、交易类型设置为“Z停止使用”，并登记信息登记簿离岗记录。 长期学习人员指劳动关系在本单位，但离开工作岗位连续休假5个月及以上人员（） 柜员长期离岗或岗位变动时，应及时调整并按规定做好等工作（） 涉及重要岗位的人员长期离岗，应按《长沙银行重点要害岗位人员管理办法》的规定对离岗柜员进行离岗稽核（） （）是指由于工人迟到、早退或擅离岗位等原因引起的机器停工时间。 长期休假人员指劳动关系在本单位，但离开工作岗位连续休假个月及以上人员（） 根据监控人员工作管理规定，当班人员不得离开工作岗位，因特殊情况需要离开岗位时要做好记录，不得同时离岗，离岗时间不得超过分钟，否则按擅离岗位处理（） 会计人员因休假、岗位轮换、调动或离职等原因离岗时，应向和书面上报备案，经审批后方可办理交接（） （ ）要求受训员工暂时脱离岗位或部分时间脱离岗位参加学习或进修。 长期休假人员指劳动关系在本单位，但离开工作岗位连续休假4个月及以上人员（） 柜台人员交接工作是指派驻柜台经理、柜员因离职、工作调动、轮岗、休假、轮休、公出等原因需离开本岗位，与接交人员办理的各项工作交接手续（） 柜员休假或离岗超过个工作日的，柜员尾箱必须交接（） 普惠通手机柜员处于休假（短期离岗）、注销等状态时也可以登录系统（）