在下列( )情况下扣除劳动者部分工资，不属于克扣工资。

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 劳动者获得的()收入不属于工资范围 劳动者获得的（　　）收入不属于工资范围。 劳动者获得的()收入不属于工资范围。 劳动者获得的()收入不属于工资范围 劳动者在婚丧假情况下，企业按照工资的一定比例支付的工资属于() 劳动者在工伤情况下，企业按照工资的一定比例支付的工资属于() 劳动者在患病情况下，企业按照工资的一定比例支付的工资属于（）。 下列各项中()不属于劳动者的工资权的内容。 根据《劳动法》，工资应当以形式按支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资（） 劳动者在工伤、婚丧假等情况下按照工资的一定比例支付的工资属于（）工资计算方式。 工资应当以货币或实物形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 劳动者在探亲假情况下，企业按照工资的一定比例支付的工资属于（）。 劳动者的收入不属于工资范围的有( )。 根据《工资支付暂行规定》的规定，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列（）情形的，用人单位可以代扣劳动者工资。 劳动者王某的下列收入不属于工资范围的包括( ) 劳动者的下列收入不属于工资总额范围的是（） 我国对工资支付制定了明确的规定，用人单位不得克扣劳动者工资，但在( )情形时，则可以代扣劳动者工资。 我国对工资支付制订了明确的规定，用人单位不得克扣劳动者工资，但在( )情形时，则可以代扣劳动者工资。 我国对工资支付制定了明确的规定，用人单位不得克扣劳动者工资，但在（　　）情形时，则可以代扣劳动者工资。