多选题

企业应当向职工公开集体合同和劳动合同的()情况。

A. 签订
B. 变更
C. 终止
D. 履行

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多选题
企业应当向职工公开集体合同和劳动合同的()情况。
A.签订 B.变更 C.终止 D.履行
答案
判断题
招用职工及签订劳动合同的情况,集体合同文本和劳动规章制度的内容属于厂务公开的内容()
答案
判断题
依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准可以低于集体合同的规定。
答案
判断题
依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准可以低于集体合同的规定()
答案
单选题
集体合同__劳动合同()
A.等于 B.可以代替 C.不能代替 D.有时可以代替
答案
单选题
集体合同与劳动合同的(  )表现在,集体合同规定企业的最低劳动标准,凡劳动合同约定的标准低于集体合同标准的,一律无效。
A.主体不同 B.内容不同 C.功能不同 D.法律效力不同
答案
主观题
  试述集体合同与劳动合同的关系。答:集体合同与劳动合同既有联系又有区别。
答案
主观题
试述集体合同与劳动合同的关系。答:集体合同与劳动合同既有联系又有区别
答案
单选题
集体合同与劳动合同的主体、内容、功能和法律效力不同,集体合同的法律效力()劳动合同。
A.低于 B.等于 C.高于 D.相当于
答案
单选题
集体合同中的( )规定了劳动合同和集体合同履行的有关规则。
A.劳动条件标准部分 B.一般性规定 C.过渡性规定 D.其他规定
答案
热门试题
劳动合同和集体合同制度包括()。 劳动合同和集体合同制度包括() 劳动合同和集体合同制度包括() 论集体合同和劳动合同的关系。 用人单位和职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准,不得低于集体合同和专项集体合同的规定。 用人单位和职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准,不得低于集体合同和专项集体合同的规定。 《女职工权益保护条例》规定用人单位应当通过劳动合同、集体合同或者女职工权益保护专项集体合同以及其他口头形式告知女职工禁忌从事劳动范围的岗位() 依照《集体合同规定》,集体合同应当由()劳动行政部门的劳动合同管理机构负责进行审查。 《劳动合同法》规定企业职工与用人单位可以订立哪些专项集体合同? 《劳动合同法》规定企业职工与用人单位可以订立哪些专项集体合同 在已签订集体合同的企业,劳动者个人与企业签订的劳动合同的标准不得()集体合同的规定。 何谓集体合同 ?集体合同与劳动合同的区别是什么? 劳动合同中的劳动标准低于集体合同约定的,依集体合同执行。 集体合同与劳动合同的联系? 集体合同的劳动合同的区别? 按照劳动合同的规定,企业的集体合同由()与企业订立。 订立的集体合同或者女职工权益保护专项集体合同应当明确女职工劳动保护内容() 职工个人与企业订立的劳动合同中关于劳动条件和劳动报酬等标准与集体合同的规定相比() 集体合同和劳动合同都是调整()的重要形式。 劳动合同和集体合同制度的内容包括(  )。
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