安全事故受伤人员损失工作日等于和超过日的失能伤害为重伤（）

受伤人员损失工作日在105工作日以上的伤害称为( )。 根据《企业职工伤亡事故分类标准》规定，重伤指损失工作日等于和超过个工作日的失能伤害（） 重伤是指损失工作日等于或超过(      )工作日的失能伤害。 重伤指相当于表定损失工作日等于和超过150日的失能伤害（） 根据《企业职工伤亡事故分类标准》，重伤是指损失工作日等于和超过（  ）日的失能伤害。 重伤：指相当于损失工作日等于或超过100日的失能伤害（） 轻伤指休养工作日等于和超过15日、低于105日的失能伤害，或指因事故造成的经济损失等于和超过元，低于50000元的伤害（） 作业人员轻伤事故系指事故伤害人伤害部位及受伤害程度按照《事故伤害损失工作日标准》查定对应的损失工作日大于等于1个工作日小于150工作日（） 重伤是损失工作日大于或者等于日的失能伤害（） 重伤是损失工作日等于或大于日的失能伤害（） 根据《企业职工伤亡事故分类标准》，重伤是指损失工作日等于和超过（  ）日的失能伤害。 损失工作日低于（）日的失能伤害称为轻伤事故。 根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB 6441—86)规定，重伤指损失工作日等于和超过105个工作日的失能伤害，重伤的损失工作日最多不超过（）工日。 根据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB 6441-1986）规定，重伤指损失工作日等于和超过105个工作日的失能伤害，重伤的损失工作日最多不超过（）工日 根据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB 6441—86）规定，重伤指损失工作日等于和超过105个工作日的失能伤害，重伤的损失工作日最多不超过（）工日 重伤：其事故伤害损失工作日等于或超过（）个工作日 按事故伤害等级，损失工作日低于105日的失能伤害称为（） 损失工作日少于100日的失能伤害为轻伤事故（） 损失工作日少于100日的失能伤害为轻伤事故。 损失工作日少于100日的失能伤害为轻伤事故（）