重伤：指相当于损失工作日等于或超过100日的失能伤害（）

依据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-86）第4.2条，重伤是指相当于附录B表定损失工作日等于和超过（）日的失能伤害 重伤是损失工作日大于或者等于日的失能伤害（） 重伤指损失工作日低于105日的失能伤害。 重伤是指损失工作日的失能伤害（） 安全事故受伤人员损失工作日等于和超过日的失能伤害为重伤（） 根据《企业职工伤亡事故分类标准》规定，重伤指损失工作日等于和超过个工作日的失能伤害（） 重伤：其事故伤害损失工作日等于或超过（）个工作日 根据《企业职工伤亡事故分类标准》GB6441--1986规定，重伤是指损失工作日等于或超过（　　）工作日的失能伤害。 根据《企业职工伤亡事故分类标准》GB6441-86规定，重伤是指损失工作日等于或超过()工作日的失能伤害。 根据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB 6441-1986）规定，重伤指损失工作日等于和超过105个工作日的失能伤害，重伤的损失工作日最多不超过（）工日 根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB 6441—86)规定，重伤指损失工作日等于和超过105个工作日的失能伤害，重伤的损失工作日最多不超过（）工日。 根据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB 6441—86）规定，重伤指损失工作日等于和超过105个工作日的失能伤害，重伤的损失工作日最多不超过（）工日 根据《企业职工伤亡事故分类标准》，重伤是指损失工作日等于和超过（  ）日的失能伤害。 按伤害程度分类，重伤是指损失工作日（）的失能伤害。 根据《企业职工伤亡事故分类标准》，重伤是指损失工作日等于和超过（  ）日的失能伤害。 依据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-86）附录B，死亡是指相当于表定损失工作日超过（）日的失能伤害 轻伤指休养工作日等于和超过15日、低于105日的失能伤害，或指因事故造成的经济损失等于和超过元，低于50000元的伤害（） 人身重伤是指事故发生后人员受伤且损失工作日等于和超过的失能伤害（） ：员工伤亡事故的重伤，指损失工作日定为个工作日（含）以上的失能伤害（） 损失工作日少于100日的失能伤害为轻伤事故。