多选题

商业银行人力资源开发与管理的主要内容包括()

A. 员工工资发放
B. 员工的考核和任用
C. 人力资源的激励制度
D. 员工绩效评价
E. 人力资源的环境开发

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多选题
商业银行人力资源开发与管理的主要内容包括()
A.员工工资发放 B.员工的考核和任用 C.人力资源的激励制度 D.员工绩效评价 E.人力资源的环境开发
答案
单选题
商业银行人力资源开发与管理的主要内容不包括()
A.人力资源的心理及智能开发 B.人力资源的激励制度 C.员工的薪酬计算与发放 D.员工的考核和任用
答案
单选题
商业银行人力资源开发与管理的主要内容不包括()。
A.人力资源规划 B.员工的考核与任用 C.人力资源的激励制度 D.风险管理
答案
多选题
商业银行人力资源开发与管理的主要内容有()
A.人力资源规划 B.员工的考核与任用 C.人力资源的激励制度 D.员工绩效评价 E.风险管理
答案
单选题
商业银行人力资源开发与管理的内容不包括()。
A.改革人事制度 B.人力资源规划 C.员工绩效评价 D.员工考核和任用
答案
多选题
商业银行人力资源开发与管理的内容有( )。
A.改革人事制度 B.人力资源规划 C.员工绩效评价 D.员工考核和任用 E.人力资源激励制度
答案
多选题
以下属于商业银行人力资源开发与管理的内容的有()。
A.员工工资管理 B.人力资源的激励制度 C.员工的考核和任用 D.员工绩效评价 E.人力资源规划
答案
多选题
人力资源管理的主要内容包括人力资源规划、人员招聘与录用、培训和开发以及()。
A.绩效评价 B.奖酬与福利 C.思想教育 D.安全与健康 E.劳动关系
答案
多选题
人力资源开发的主要内容包括()。
A.人才发现 B.人才培养 C.人才教育 D.人才调剂 E.人才使用
答案
多选题
人力资源开发的主要内容包括(  )。 
A.人才发现 B.人才培养 C.人才教育 D.人才调剂 E.人才使用
答案
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