人力资本投资是多方面的，主要包括（）。
A. 实际支出
B. 无形支出
C. 精神支出
D. 机会成本
E. 心理损失
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人力资本投资是多方面的，主要包括（）。
A.实际支出 B.无形支出 C.精神支出 D.机会成本 E.心理损失
答案
人力资本投资是多方面的，主要包括( )。
A.实际支出 B.无形支出 C.精神成本 D.机会成本 E.心理损失
答案
人力资本是通过人力资本投资形成的，人力资本投资是多方面的，主要有（ ）。
A.有形支出 B.直接支出、实际支出 C.无形支出 D.机会成本 E.心理损失（精神成本、心理成本）
答案
人力资本投资是多方面的，其中不正确的是（ ）。
A.有形支出 B.无形支出 C.心理损失 D.成本支出
答案
人力资本投资不只能够为其所有者带来收益，它所带来的收益是多方面的（）
答案
人力资本投资核心是__，__是人力资本投资的主要部分
答案
人力资本理论认为，人力资本投资包括（）。
A.有形支出 B.直接支出 C.机会成本 D.无形支出 E.心理损失
答案
最优人力资本投资决策，主要包括()
A.最优的投资形式 B.最优的投资规模 C.最优的投资方法 D.最优的投资结构 E.最优人力资本积累的时问路径
答案
人力资本投资形式包括（ ）
A.学校教育 B.为适应就业变化的信息获取 C.职业培训 D.卫生保健
答案
人力资本投资不包括（）。
A.有形支出 B.无形地出 C.心理损失 D.物质成本
答案
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人力资本投资活动包括（）
人力资本投资不包括（ ）。
人力资本投资特征包括（ ）
人力资本的投资包括：（)、（)、（)。
人力资本投资不包括（ ）。
人力资本投资支出包括（ ）。
人力资本投资支出包括( )。
人力资本投资支出不包括（）。
人力资本投资的活动包括（）
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人力资本投资是对于人口质量的投资，主要包括（）、（）和（）的费用。
在人力资本的范畴中，狭义的人力资本主要包括（）
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人力资本战略的控制与评估阶段主要包括()方面工作。
人力资本投资的主要形式有（ ）
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