明茨伯格的经理角色中决策类的工作内容是（）。

明茨伯格的经理角色中人际关系类的角色包括（　　）。 明茨伯格的管理角色理论中，决策角色具体包括（） 在亨利·明茨伯格的理论中，经理的人际关系类角色包括（ ）。 亨利?明茨伯格认为管理者的决策类角色主要包括（　　）。 在亨利·明茨伯格的理论中，经理的人际关系类角色不包括（）。 在亨利·明茨伯格的理论中，经理的人际关系类角色不包括（　　） 亨利·明茨伯格提出的经理角色类别有（ ）。 明茨伯格认为，管理者扮演的决策角色中包括（） 明茨伯格，认为管理角色是 亨利·明茨伯格是经理角色学派的主要代表人物（） 在亨利?明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括（　　）。 在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中。管理者的角色不包括（）。 亨利·明茨伯格将管理者角色分为三类，其中（ ）不属于管理者决策角色。 明茨伯格通过研究发现，管理者往往扮演着人际角色、信息角色和决策角色这三类角色（） 明茨伯格认为，决策过程分为（） 明茨伯格的决策过程包括（） 尚学课堂: 明茨伯格通过研究发现，管理者往往扮演着人际角色、信息角色和决策角色这三类角色。 简答题：依据明茨伯格的经理人角色学说，组织中的管理者承担哪些角色？（） 下列属于明茨伯格管理者角色理论中的信息角色的是 经理角色学派的主要代表人物亨利·明茨伯格的代表作是（）