单选题

项目人力资源管理的目的是(),以实现项目目标。

A. 调动所有项目参与人的积极性
B. 降低项目的人力成本
C. 建立广泛的人际关系
D. 调动与项目相关的所有人员的积极性

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单选题
项目人力资源管理的目的是(),以实现项目目标。
A.调动所有项目参与人的积极性 B.降低项目的人力成本 C.建立广泛的人际关系 D.调动与项目相关的所有人员的积极性
答案
单选题
为了实现项目目标,项目人力资源管理的目的是()
A.调动与项目相关的所有人员的积极性 B.调动所有项目参与人的积极性 C.建立广泛的人际关系 D.降低项目的人力成本
答案
多选题
建设项目人力资源管理的目标包括()。
A.提高生产效率 B.节约能源 C.提高个人工作绩效和组织绩效 D.有效地管理组织人员 E.降低成本
答案
多选题
项目人力资源管理是指根据项目目标,采用科学方法对项目人力资源进行( )等方面的工作。
A.有效规划 B.审核 C.评价激励 D.配置 E.开发
答案
单选题
某施工企业对项目进行人力资源管理,编制了项目人力资源管理计划,并制订了项目团队的建设计划。项目人力资源管理的目的是()
A.调动所有项目参与人的积极性 B.降低项目的人力成本 C.建立广泛的人际关系 D.调动与项目相关的所有人员的积极性
答案
单选题
进行项目资源管理时,项目人力资源管理计划不包括()
A.人力资源需求计划 B.人力资源配置计划 C.人力资源实施计划 D.人力资源培训计划
答案
单选题
项目人力资源管理指()
A.有效地管理项目管理班子成员的全部过程 B.与项目有关的所有人员的管理过程 C.与项目施工有关的所有人员的管理过程 D.有效地使用涉及项目的人员所需要的过程
答案
主观题
项目人力资源管理比一般人力资源管理更强调()
答案
单选题
项目人力资源管理比一般人力资源管理更强调()。
A.协作性 B.团队建设与灵活性 C.有效性与效率 D.采用科学的方法
答案
多选题
项目人力资源管理是指根据项目目标,采用科学方法对项目人力资源进行有效规划、()等方面的工作。
A.开发 B.配置 C.评价 D.激励 E.控制
答案
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