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监狱年度用于专项奖励的总分不得超过上年度人均核拨分总分的百分之()
单选题
监狱年度用于专项奖励的总分不得超过上年度人均核拨分总分的百分之()
A. 2
B. 3
C. 5
D. 8
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监狱年度用于专项奖励的总分不得超过上年度人均核拨分总分的百分之()
A.2 B.3 C.5 D.8
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单选题
大众创新奖励资金在各单位工资总额中列支,各单位每年应在工资总额预算中安排不超过上年度工资总额的专项预算作为大众创新奖励基金,年末未使用的额度纳入当年度工资总额统一分配()
A.0.006 B.0.01 C.0.008 D.0.005
答案
判断题
定点医疗机构本年度住院人数及人次增长率和本定点医疗机构上年度同期比较,不得超过上年度同期的10%,超过上年度同期10%(含10%)-20%(含20%)的部分,由市医疗保险经办机构组织核查,符合医保服务协议约定的,医疗保险经办机构予以认可()
答案
单选题
企业年金单位年缴费总额不超过上年度工资总额的%()
A.3 B.5 C.8 D.8.33
答案
多选题
对外提供保证担保,担保总金额超过上年度销售收入70%的客户,不得高于A+级,以下情况除外()
A.追加的保证担保 B.集团客户的管理型本部 C.保证担保均为母公司对子公司的担保 D.具有政府信用背景,总体实力较强、违约风险较低的大型客户(不含钢铁、煤炭、水泥、有色金属行业客户)
答案
判断题
奖励分为日常奖励、专项奖励、特殊贡献奖、年度奖励()
答案
判断题
各定点医疗机构特病门诊限额额度,根据其本年度定点人数乘以上年度人均特病门诊统筹金支付额结合增长率加权计算。
答案
单选题
根据《广东省监狱管理局计分考核实施细则(试行)》规定,罪犯每年度专项加分分值累计不得超过分()
A.500 B.600 C.700 D.800
答案
判断题
补充医疗保险缴费,原则上按照最多不超过上年度工资总额的5%控制()
答案
单选题
积分应以年度为周期,个人积分的年度总分值为分;员工年度累计积分达到总分值(含)以上但未超过总分值的,管辖机构应对其予以严厉批评,并安排专人辅导其改进问题()
A.12;40% B.12;80% C.24;40% D.24;80%
答案
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“直补贷”贷款金额根据借款人的资金需求和上年度财政部门补贴粮食直补资金额度来确定,最高不得超过上年度财政部门发放给借款人粮食直补资金的()倍。
“税银贷”贷款额度,信用贷款不超过上年度纳税总额的倍,最高不超过万元()
本年度发现上年度错账,应填制()反方向凭证冲正,不得更改上年度会计报表。
本年度发现上年度错账,应填制红字反方向凭证冲正,不得更改上年度决算报表()
网内联行以会计年度为对账年度,上年度和本年度的账务要严格划分。新年度开始后,上年省辖来账只用于核算()
本年度发现上年度差错时,通过填制凭证调账。影响上年度损益的,只能记入“以前年度损益调整”科目,不得更改决算报表()
定点医疗机构本年度住院人数及人次增长率和本定点医疗机构上年度同期比较,超过上年度同期()的部分,由市医疗保险经办机构组织核查,符合医保服务协议约定的,医疗保险经办机构予以认可
奖励周期内出现旷工次及以上的,免发年度质量安全专项奖励()
本年度发现上年度差错时,通过填制反方向蓝字凭证调账。影响上年度损益的,只能记入“以前年度损益调整”科目,不得更改决算报表()
上年度授信额度已到期,本年度授信额度尚未核定的客户,可沿用上年度信用额度,沿用期最长不超过()
如上年度责任制考核获得奖励,在本年度被查实,上年度存在安全事故或“一票否决”项隐瞒不报的单位,上年度奖励金额必须全额扣回,原班子成员按上年度安全生产职业健康目标责任制规定处罚,扣回与处罚金额在本年度年终奖中扣除,并按照公司《安全生产责任追究制度》规定进行处理()
道路运输企业应该提取0.5%~1.0%的上年度()作为专项安全管理
对提前脱贫退出的贫困县(区)一次性奖励本县(区)上年度中省专项扶贫项目资金的()%,最低()万元
老病残罪犯按人均()分核拨考核分,主要考核其认罪悔罪表现
年度目标销量为2000台的经销商,若其设置客户行销专项组织符合欧曼的要求,可给予的季度人员奖励政策为()万元。
被抚养人有数人的,年赔偿总额不超过上一年度城镇居民人均消费性支出或者农村居民人均年生活消费支出额。
被抚养人有数人的,年赔偿总额不超过上一年度城镇居民人均消费性支出或者农村居民人均年生活消费支出额。
被抚养人有数人的,年赔偿总额不超过上一年度城镇居民人均消费性支出或者农村居民人均年生活消费支出额()
流动人口违法犯罪率不得超过上年同期数。
各级年度奖励指标80%以上用于君事训练()
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