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各级年度奖励指标80%以上用于君事训练()
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各级年度奖励指标80%以上用于君事训练()
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单选题
总队.支队.大队.中队.班年度训练成绩综合评定标准为:及格—()项成绩均为及格以上,或者本级年度合成训练成绩为良好以上,一项成绩为及格以上。
A.一 B.二 C.三 D.四
答案
判断题
年度性工作奖励需报总队以上机关审批的,奖励材料于12月中旬上报总队。
答案
单选题
《论语》有云,定公问:君使臣,臣事君,如之何?孔子对曰:君使臣以礼,臣事君以忠。这是指塑造客户服务内部环境的哪项法则()
A.换位思考 B.对事不对人 C.相互尊重 D.避免恶性争论
答案
多选题
灭火救援业务年度训练成绩包括()年度训练成绩。
A.个人 B.班组 C.中队 D.支队 E.单位
答案
判断题
“君使臣以礼”是“臣事君以忠”的前提,这就对君提出了更高的要求。
A.对 B.错
答案
判断题
总队、支队、大队、中队、班年度训练成绩由本级警官(班长)年度训练成绩、本级年度合成训练成绩、下级单位(士兵)年度训练成绩综合评定。()
答案
单选题
监狱年度用于专项奖励的总分不得超过上年度人均核拨分总分的百分之()
A.2 B.3 C.5 D.8
答案
单选题
单位年度训练成绩由本级警官(班长)年度训练成绩、()和下级单位(士兵)年度训练成绩综合评定。
A.本级年度集体训练成绩 B.本级年度中队训练成绩 C.本级年度综合素质训练成绩 D.本级年度合成训练成绩
答案
主观题
君为我呼入,吾得兄事之
答案
单选题
年度训练计划,通常由( ),在上年度训练结束时,新年度开训前制定下达。
A.部局 B.总队 C.支队 D.大队
答案
热门试题
总队.支队.大队.中队.班年度训练成绩综合评定标准为:良好—本级年度合成训练成绩为优秀,其他两项成绩为及格以上,或者两项成绩为良好以上,( )项成绩为及格以上;
计量管理评估结果分为季度奖励和年度奖励两种。()
单位年度训练成绩评定标准中,本级警官(班长)年度训练成绩综合评定标准,()的条件是:所有警官(班长)年度成绩均在良好以上,且优秀率不低于50%。
年度训练计划通常由()制定,在上年度训练结束时,新年度开训前制定下达。
“以劝事君者”中,“劝”的意义为___________。
单位年度训练成绩评定标准中,下级单位(士兵)年度训练成绩综合评定标准,()的条件是:所有单位(士兵)训练成绩均在良好以上,且优秀率不低于50%。
通义词: 君为我呼入,吾得兄事之。
各工种参加调考成绩排序前()名且成绩80分以上者,分别给予奖励。
乃的意义:乃见平原君曰:事将奈何矣()
今日把示君,谁有不平事?诗人展示的是什么()
机械抗阻训练适用于肌力哪级以上的患者
金水六君煎用于()。
灭火救援业务训练成绩分为专项训练成绩、年度训练成绩。()
各级行政区域内基本农田保护率必须保持在80%以上?
年度训练成绩以()成绩为准。
郤子曰:“人不难以死免其君,我戮之不祥。赦之,以劝事君者。”乃免之。
建立心理训练档案是检验训练效果的基础工作。在档案中应记录训练前.训练中.训练后每个人的心理指标和( )指标。
立心理训练档案是检验训练效果的基础工作。在档案中应记录训练前.训练中.训练后每个人的心理指标和()指标。
心理训练档案主要记录训练后每个人的心理指标和生理指标。()
本地核心渠道年度终端奖励最低线是()台
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