主观题

车站排班要均匀、合理,员工排班原则上每月工时不超过“()”的标准;周工时不超过“()”的标准(请休假情况除外)

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主观题
车站排班要均匀、合理,员工排班原则上每月工时不超过“()”的标准;周工时不超过“()”的标准(请休假情况除外)
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判断题
排班以各月制度工时为基准,结合员工月初的累积超缺工时进行排班。原则上,当月初累计工时为超工时,则用当月制度工时减去该累计工时作为当月应排班工时()
答案
判断题
考勤管理:排班时,应结合员工月度、季度工时情况合理排班,防止出现超欠工时较大现象()
答案
单选题
各部门根据工作需要进行员工排班,原则上员工每日连续工作时间不得超过小时()
A.9 B.10 C.11 D.12
答案
单选题
根据《通号中心生产排班管理实施细则》规定,原则上,员工生产排班应尽量均衡,进行生产排班时两个班次之间应确保员工有小时以上的休息时间()
A.12 B.24 C.10 D.30
答案
判断题
车站月度集中培训原则上要求1次/月,车站日常培训要求1课时/班(可根据实际排班情况合理安排培训频次,同一内容原则上需覆盖4个班组),原则上每月不少于3次实操培训()
答案
判断题
根据《通号中心生产排班管理实施细则》规定,原则上,员工生产排班应尽量均衡,进行生产排班时两个班次之间应确保员工有12小时以上的休息时间()
答案
判断题
原则上,当月初累计工时为超工时,则用当月制度工时减去该累计工时作为当月应排班工时。若当月初累计工时为缺工时,则用当月制度工时加上该累计工时作为本月应排班工时()
答案
单选题
排班经理的排班技巧会影响未排工时和工时()
A.固定工时 B.损耗工时 C.直接工时 D.BLA工时
答案
判断题
收银排班工作原则包括排班简单原则。
答案
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哪些固定工时在排班前由排班经理维护完成() 校内岗位原则上要求每位学生每月工作时间不超过多少小时() 不可浮动的排班固定工时,可以在排班时如何浮动?() 员工每月调班、被调班总次数原则上不超过2次且不得连续() 排班经理排班后,如果餐厅经理想重新设置本周间接工时,排班经理重置间接工时后会对本周班表有何影响() ()每月制定展厅接待排班表 要改进排班,就必须对每次排班要达成的目标进行及时的()。 LMS考勤处理后确认工时与排班工时差异超过小时,需要填写差异原因() 收银排班前,首先参考过去一个阶段或上个月、上一年的排班进程,要特别注意上一阶段中排班不足或排班过多的情形。() 机动票额原则上不超过车站总票额的() 工时管理是将按编制人数进行排班转化为按工时进行科学排班,用精准的工时计划匹配投入与产出,减少浪费() 员工请事假连续天数原则上不超过()天 各总部、生产公司应合理排班,使员工季度工时不超小时,因工作需要确须加班,不得超过小时/月。法定节假日上班按照有关规定计发加班费() 试述护理排班的原则。 对借款人每月收入不足的,黄金折算比例原则上不超过__、银行理财产品折算比例原则上不超过() 排班经理完成排班计划的排定后,点击发布即完成全部排班步骤,员工在手机端即可查看自己的班次() 公司员工请假审批流程原则上不超过级() 对借款人每月收入不足的,黄金折算比例原则上不超过70%、银行理财产品折算比例原则上不超过() 学生参加勤工助学的时间原则上每周不超过()个小时,每月不超过()个小时。 学生参加勤工助学不应当影响学业,原则上每周不超过()小时,每月不超过()小时。
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