判断题

无论企业还是事业机构内,人际关系糟糕的一个基础性原因是分工不明确。()(1.0分)

查看答案
该试题由用户369****89提供 查看答案人数:4819 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户369****89提供 查看答案人数:4820 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
根据人际关系形成基础的不同,人际关系可以分为: 生活不幸福的人人际关系很容易变糟糕。 生活不幸福的人人际关系很容易变糟糕() 办公室内人际关系的协调表现为( )。 下列不属于医院内人际关系范围的是 人际关系的影响因素中建立人际关系的基础是 人际关系按照人际关系形成的原因来划分包括()。 人际关系的基础是( )。 职场中,人际关系与事业是一种成的关系 人际交往是人际关系实现的根本前提和基础,也是人际关系形成的;而人际关系则是人际交往的表现和结果 团体中和谐的人际关系是指工作者与团体中的每一个成员之间人际关系的和谐() 人际关系深度的一个敏感的“探测器”是( )。 ()是人际关系的一个首要的和根本的特性 依据群体内人际关系发生的缘由及其性质可把群体划分()。 按人际关系形成的基础,人际关系可分为血缘型、地缘型和() 诚信既是人际关系的基础性道德,也是市场经济领域中的基础性道德规范,而学校是诚信教育的启蒙场所() 下列对人际关系的叙述,正确的是: 人际关系是一种心理距离|人际关系是一种情感关系|人际关系是一种相互利用|人际关系都有一定的目的 人际关系是社会的一个侧面,它是以什么为纽带() 班集体是一个以( )为特征的人际关系系统。 视频中的采访者是一个注重人际关系的人。()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位