《泉眼温泉培训制度》培训项目涉及到的岗位必须要（）接受培训，如发现部门未对全员进行培训则属于违规

《泉眼温泉培训制度》部门月度培训计划必须在每月（）前上交培训部门，培训计划属公共流程类每月培训一次，操作流程类每月必须覆盖部门全部流程，操作流程类当月可多次重复培训，每日培训项目要按培训计划进行，如有特殊情况需更改培训项目要提前周知 《泉眼温泉培训制度》部门月度培训计划必须在每月26日前上交（）部门，培训计划属公共流程类每月培训一次，操作流程类每月必须覆盖部门全部流程，操作流程类当月可多次重复培训，每日培训项目要按培训计划进行，如有特殊情况需更改培训项目要提前周知 企业培训涉及到两个培训主体，即( )。 《泉眼温泉培训制度》根据监督部门每日巡检监督或者培训部抽查到与操作流程不符或不合格的项目，部门在次日班后将要组织（）培训，并记录到个人培训档案 《泉眼温泉培训制度》根据（）部门每日巡检监督或者（）抽查到与操作流程不符或不合格的项目，部门在次日班后将要留堂进行强化培训，并记录到个人培训档案 涉及到危险化学品的新从业人员安全培训时间不得少于（）学时，每年应接受再培训。再培训时间不得少于（）学时 职业素养培训涉及到的方法主要有（） 组织编制《年度培训计划》和《车间自主培训计划》，并组织实施培训，所有新员工需接受上岗前培训，培训内容包括质量、环境和职业健康安全、能源知识、玻璃纤维行业工艺基本知识、规章制度及相应的岗位技能。转岗职工必须接受新岗位技能培训 依据培训需求矩阵，开展全员（）为提高公司员工安全管理技能，把（）培训作为体系推进的切入点，根据员工的岗位需求，编制岗位培训需求矩阵，制定培训计划（）做到（）每年复习培训1轮，员工对涉及到的安全管理程序每年至少参加1次培训。括号中排序正确的是 海船船员岗位适任培训包含以下培训项目：（）。 法人行社应定期组织代理保险专项培训，培训结束后应建立培训档案，培训档案的内容应包括但不限于培训通知、签到簿、培训小结等内容，对于涉及到新的产品险种方面的培训，还应保存相关培训课件的电子或纸质文档（） 法人行社应定期组织代理保险专项培训，培训结束后应建立培训档案，培训档案的内容应包括但不限于培训通知、签到簿、培训小结等内容，对于涉及到新的产品险种方面的培训，还应保存相关培训课件的电子或纸质文档（） 员工在变换岗位时必须接受安全教育培训。 员工在变换岗位时必须接受安全教育培训（） 风险清单培训：风险清单，涉及的相关岗位组织一次培训（） 根据武钢有限安全教育培训管理标准，员工在变换岗位时必须接受安全教育培训（） 制度培训规划时,设计培训内容就是根据确定具体培训项目和培训内容。（） 上岗必须接受安全培训，培训不合格不上岗（） HSE培训管理总体要求：全体员工必须接受HSE培训，熟悉岗位风险和控制措施，掌握岗位技能和知识，具备相应的（） 必须要进行安全培训的人员是（）。