《周易》从“天道”、“地道”、“鬼神之道”和“人道”四个层面论证了“信”能使人得到一个好的结果。
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《周易》从“天道”、“地道”、“鬼神之道”和“人道”四个层面论证了“信”能使人得到一个好的结果。
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培训评估可以从四个层面进行（）
A.反应层面 B.学习层面 C.态度层面 D.行为层面 E.结果层面
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维果茨基认为评价人类发展应该从四个层面进行,除了微观、个体、社会历史之外,第四个层面是()
A.文化层面 B.系统层面 C.技术层面 D.规范层面
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从运行层面上来看，从四个选项选出不同的一个（）。
A.JAVA B.Python C.objectC D.#
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老子将“道”分成了“天道”和“人道”，他认为“人道”往往是违背“天道”的，所以强调要用“天道”来指挥“人道”，用“天道”来指挥治国安民，才能取得无为而治的功效
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从技术角度看，智慧城市的“四个技术层面”不包括？（）
A.局部互联 B.智能应用 C.深层感知 D.高度共享
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墨家主张人道重于天道。
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理解儒家“孝”文化可以从情、俗、理、政四个层面进行（）
A.正确 B.错误
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学习型组织的功能可以从四个层次加以说明，从个人层面来看( )。
A.学习型组织创造不断学习的机会，促进组织中员工之间探讨和对话的氛围 B.学习型组织有利于鼓励员工共同合作，增强团队的凝聚力 C.学习型组织有助于建立学习及学习共享系统，并促使成员迈向共同愿景 D.学习型组织促进了组织与环境相适应，有助于企业为社会、为广大人民群众服务，尽到应尽的责任，给人民带来福音
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学习型组织的功能可以从四个层次加以说明，从组织层面来看（）。
A.学习型组织创造不断学习的机会，促进组织中员工之间探讨和对话的氛围 B.学习型组织有利于鼓励员工共同合作，增强团队的凝聚力 C.学习型组织有助于建立学习及学习共享系统，并促使成员迈向共同愿景 D.学习型组织促进了组织与环境相适应，有助于企业为社会、为广大人民群众服务，尽到应尽的责任，给人民带来福音
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学习型组织的功能可以从四个层次加以说明，从组织层面来看（）。
学习型组织的功能可以从四个层次加以说明。从个人层面来看（）。
学习型组织的功能可以从四个层次加以说明。从组织层面来看（）。
平衡计分卡的四个层面分别是财务层面、客户层面、内部业务流程层面和（）层面。
培训效果的评估可以从反应层、学习层、行为层和结果层四个层面展开。
孔子平时教学，主张从四个方面入手：文，行，忠，信。
科学的四个层面包括科学知识和（ ）。
科学的四个层面是指（）
培训范围包括四个层面（）
从哪四个层面看，城市设计与建筑设计关注的领域。
与组织相关的战略有四个层面：（）、（）、（）和职能的。
“君子之道四，丘未能一焉”的意思是君子之道体现为四个方面，孔子有一个方面没有做到。
礼学分成四个层面，分别是()。
治未病的四个层面是（）
简述培训成果转化的四个层面。
信的四个维度是（）
烟草专卖管理文化的构成主要包括（）、（）、（）和（）四个层面。
先秦诸子关于人与天地的往来，有四个层面的理解，分别是()。
从受训者角度，培训成果转化由浅入深可分为四个层面依次是（）。
以下哪四个能使用throw抛出？（）
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