企业文化作为一种管理理论，率先出现于美国和日本等西方国家。()

()，现代管理理论发展进入“企业文化”阶段。 企业文化是先进的现代企业管理理论、管理思想。 企业文化是先进的现代企业管理理论、管理思想（） 企业文化作为一种亚文化，不可避免受到社会制度、民族文化、风俗习惯等因素的影响，以上诸因素属于企业文化的（）。 企业文化作为一种意识形态，它会悄然渗透到企业经营管理的各项活动中去，这一特征反映了企业文化的（） 怎样理解企业文化管理理论产生的逻辑必然性？ 企业文化是一种管理方法。() 企业文化是一种管理方法（） 企业文化作为企业的上层建筑,是企业经营管理的灵魂,是一种无形的管理方式。 企业文化是一种（）。 ?企业文化是一种 泰勒的科学管理理论是哪种政治制度下的企业文化（）。 客户关系管理(CRM)的概念由美国Gartner集团率先提出，是辨识、获取、保持和增加“能够带来利润的客户”的理论、实践和技术手段的总称，它是一种以()为中心的企业管理理论、商业策略和企业运作实践。 27.管理理论中的“权变管理理论”是一种( )。 美国企业文化理论源泉是（） （）是企业文化的一种重要内容，是企业文化的灵魂。 企业文化作为管理科学的一种新观念被提出，它的基点是以（）为中心，重视人的（）。 企业文化理论成型于（）。 企业文化不仅是一种管理理论，而是一种象征（）的价值导向，反映了人们从事物质生产的精神气质，反映了人们精益求精的工作态度和献身事业的生活取向 “企业文化是一种在企业中调整人际关系和人本身的人伦文化”指的是企业文化的（）