员工个人安全培训档案，在该员工于公司的任职期限内永久保存，员工离司后，非需转走的个人安全培训档案保存3年，员工亡故后，个人安全培训档案保存3年（）

参加经理任职资格培训班且合格毕业的员工，内具备经理任职资格（） 分公司员工每年安全培训再教育时长不得少于学时，培训情况及相应的考试成绩应归档在个人安全教育培训档案袋中（） 新入职员工于入职（）内务必建立对应训练档案，开始训练 企业员工的安全教育培训费用应该由员工个人承担（） 煤矿施工单位必须建立员工安全培训档案，记录培训及考核情况。 分行通过客户投诉渠道发现员工存在违规行为，经调查确认，分行对该员工发起违规问责认定，则在系统中应如何记录该员工的合规档案信息（） 某上海公司城镇员工张三，社会保险缴费基数为15000，请分别计算该员工社会保险个人缴纳部分及公司缴纳部分（） 门店培训档案包括（）等，保存员工培训档案5年备查 员工培训档案管理人员明确、，保存期限符合规定（） 爱立信公司认为员工个人能力的培养，50%的责任在公司，50%的责任在员工自己。由此制定员工培训计划并公布上网，员工经过培训素质不断提高。爱立信公司组织员工培训为什么在网上公布（） 某电子商务公司员工将货物发错地点，该员工造成的风险属于（） 某社招员工于2020年12月1日入职，在入司前已连续工作2年，则该员工今年在司可休年休天数为天（） 因员工个人因素，由员工主动提出调站需求，经上级审批后，对该员工所属车站进行调整的行为（） 行政人事部考核证实其未达到转正要求后，会与所属部门主管沟通该员工是否继续试用及期限，若直接停止试用的，该员工入职后所有费用由公司承担（） 哪些员工课程培训记录应储存在员工档案袋中？（） 员工自动离职行为给公司造成经济损失的，该员工无须承担经济赔偿责任（） 培训教材用于全公司内开展员工技能提升培训（） 员工在隔离期的，限制企业同该员工 爱立信公司认为员工个人能力的培养，50%的责任在公司，50%的责任在员工自己。由此制定员工培训计划并公布上网，员工经过培训素质不断提高。你认为爱立信公司为什么如此下大力气开展员工培训（） 员工培训档案材料中的培训记录应在员工参培后（）天内及时记录并入档