判断题

公休日加班工日数并不是是实际作业工日的一个组成部分()

查看答案
该试题由用户713****86提供 查看答案人数:48260 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户713****86提供 查看答案人数:48261 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
判断题
公休日加班工日数并不是是实际作业工日的一个组成部分()
A.正确 B.错误
答案
判断题
用制度公休工日数减去公休日加班工日数,就得到实际公休工日数()
A.对 B.错
答案
判断题
用制度公休工日数减去公休日加班工日数,就得到实际公休工日数()
A.正确 B.错误
答案
判断题
在制度公休日中,如果工人未休息而加班,凡一个工人加班满一个轮班的,计算为一个“公休日加班工日’’(加班不满一个轮班,按加点计算)()
A.对 B.错
答案
判断题
在制度公休日中,如果工人未休息而加班,凡一个工人加班满一个轮班的,计算为一个“公休日加班工日’’(加班不满一个轮班,按加点计算)()
A.正确 B.错误
答案
判断题
实际公休工日数,是在制度公休日中,每天实际休息的工人人数之和()
A.正确 B.错误
答案
判断题
公休工日数也称制度公休工日数,是指国家或者建筑企业规定的节假日等公休日中每天实有工人人数之和()
A.对 B.错
答案
判断题
公休工日数也称制度公休工日数,是指国家或者建筑企业规定的节假日等公休日中每天实有工人人数之和()
A.正确 B.错误
答案
判断题
平时公休加班,按职工日工次的100%发。
答案
判断题
出勤工日数是建筑企业在报告期内实际可能利用的劳动时间总数,等于制度工日数减去全日缺勤工日数()
A.对 B.错
答案
热门试题
出勤工日数是建筑企业在报告期内实际可能利用的劳动时间总数,等于制度工日数减去全日缺勤工日数() 出勤工日数是建筑企业在报告期内实际可能利用的劳动时间总数,等于制度工日数减去全日缺勤工日数() 平时公休加班,按职工日工资的200%发() 制度内实际工作工日是出勤工日与加班工日的总和。() 制度内实际工作工日是出勤工日与加班工日的总和。() 下列选项中,在公休日不会产生加班费用的是() 出勤率=(出勤工日数/制度工日数)×100%() 法定节假日与公休日的加班费是如何规定的? 师生伦理关系并不是师生关系的有机组成部分。 师生伦理关系并不是师生关系的有机组成部分。 师生伦理关系并不是师生关系的有机组成部分() 施工日志记录文件是施工文件档案的重要组成部分。以下()是施工日志记录的内容。 员工在公休日加班,发给本人日工资标准的的工资() 全部作业工日包括制度内实际作业工日和()。 劳动定额完成情况指标中的(),指完成定额工日与实用工日(即全部作业工日数)相比的比率。 部分员工放假的节日,如果适逢公休日,可以补假() 吊装工艺流程图并不是设备吊装方案的组成部分。   名词解释:公休日 根据休工日数对事故伤害进行分级,当休工日为200日时,对应系数为() 执行定额面指标指完成定额工日与实用工日(即全部作业工日数)相比的比率,比率越高,定额完成情况越好。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位