制度内实际工作工日是出勤工日与加班工日的总和。（）

出勤工时利用率＝［／实际出勤工时（工日）数］×100％（） 出勤工日数是指在制度规定应工作的工日（工时）中，生产工人（）的工曰（工时）数，是企业（）的劳动时间。 公休日加班工日数并不是是实际作业工日的一个组成部分（） 员工日常性工作不可以申请加班（） 出勤率的计算方法只有一种：按照工日计算，反映全日缺勤工日对全部制度劳动时间利用的影响。() 某队有生产工人100人，7月份病事假72工日，开会学习40工日，公休假日8天，加班450工日，出差、联系材料20工日，其中1人协助炊事班，2人守卫，其与工人没有执行定额的620工日，全月共完成定额工日2025工日。则7月份执行定额面为（ ）。 时间定额以工日为单位，每个工日工作时间按现行制度规定为（）。 全日停工工日数是指在制度规定的工作日内出勤后，由于原材料缺乏、电力不足、等待图纸、设计变更等除气候影响等原因以外，未能工作的工日数之和（） 全日停工工日数是指在制度规定的工作日内出勤后，由于原材料缺乏、电力不足、等待图纸、设计变更等除气候影响等原因以外，未能工作的工日数之和（） 某对有生产工人100人，7月份病事假72工日，开会学习40工日，公休假日8天，加班450工日，出差、联系材料20工日，其中1人协助炊事班，2人守卫，其余工人没有执行定额620工日，全月共完成定额工日2025工日。求：7月份定额完成程度各是多少？（） 某队有生产工人100人，7月份病事假72工日，开会学习40工日，公休假日8天，加班450工日，出差、联系材料20工日，其中1人协助炊事班，2人守卫，其余工人没有执行定额的620工日，全月共完成定额工日2025工日。则7月份执行定额面为（）。 为测算一新工艺的时间定额，通过现场观测，测得完成该工艺每m所需的基本工作时间0.625工日、辅助工作时间0.120工日、准备与结束时间0.075工日、必须休息时间0.150工日、因避雨停工时间0.330工日、不可避免的中断时间0.250工日和机具故障停工时间0.160工日，经计算该工艺的时间定额是（）工日/m 按()确定人员，按出勤天数及出勤率计算保养工日数。 开工进场报告里的开工日期，将作为实际开工日期（） 平时公休加班，按职工日工次的100%发。 当事人对建设工程实际竣工日期产生争议的，竣工日期如何确定（ ）。 当事人对建设工程实际竣工日期产生争议的，竣工日期如何确定。（ ）。 某水利枢纽工程位于六类地区，已知日工作时间8工时／工日，高级工的人工预算单价中基本工资为Ⅰ元／工日，辅助工资为Ⅱ元／工日，节假日加班津贴为Ⅲ元／工日，则高级工的人工预算单价为(    )元／工时。 平时公休加班，按职工日工资的200%发（） 劳动定额完成情况指标中的（），指完成定额工日与实用工日（即全部作业工日数）相比的比率。