《员工违规处理办法》适用于（）

试用期员工的违规处罚不适用于《前台内控合规管理规定》（） 中国华西员工行为准则管理办法适用于公司全体员工（） 《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规的处理种类有（） 适用于对重要问题提出见解和处理办法（） 适用于对重要问题提出见解和处理办法( ) 《交通银行员工违规行为处理办法》适用人群为以下哪类（） 既适用于走私行为，也适用于违规行为的行政处罚形式是（　） 既适用于走私行为，也适用于违规行为的行政处罚形式是（ ）。 《员工违规处理办法》规定，各级工会认为处理员工不适当时，（）； 公司（发包方）应建立相应的承包商员工违规违纪的处理办法并公布执行。发包方现行的违规违纪的处理办法同样可用于约束承包商员工（） 亲属回避管理办法适用于本行全体员工，包含内退和退休人员（） 批复适用于对重要问题提出见解和处理办法。 意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。 批复适用于对重要问题提出见解和处理办法。() 适用于对重要问题提出见解和处理办法，应用（） 意见适用于对重要问题提出见解和处理办法 意见适用于对重要事项提出（）和处理办法的公文 批复适用于对重要问题提出见解和处理办法（） “通告”根据《办法》适用于（） “公告”根据《办法》适用于（）