我行综合绩效评价的主要方法为（）

某企业开展综合绩效评价，其财务绩效定量评价分数为91分，管理绩效定性评价分数为86分，则综合绩效评价得分为(　　)。 基于工作标准的绩效评价方法主要包括（）。 物业管理绩效评价的主要方法是() 物业管理绩效评价的主要方法是()。 绩效评价方法包括 某企业2016年综合绩效评价分数为92分，2017年综合绩效评价分数为95分，则（） 某企业2010年综合绩效评价分数为92分，2011年综合绩效评价分数为95分，则（ ）。 某企业2011年综合绩效评价分数为92分，2012年综合绩效评价分数为95分，则(　　)。 某企业2012年综合绩效评价分数为90分，2013年综合绩效评价分数为96分，则（　　　）。 某企业2015年综合绩效评价分数为92分，2016年综合绩效评价分数为95分，则（）。 某企业2017年综合绩效评价分数为92分，2018年综合绩效评价分数为95分，则（ ）。 某企业2015年综合绩效评价分数为92分，2016年综合绩效评价分数为95分，则（）。 某企业2009年综合绩效评价分数为92分，2010年综合绩效评价分数为95分，则（） （2018年真题）下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有（ ）。 不同个体之间的绩效评价方法中，当主管想要将绩效评价结果用于奖励特别优秀的员工时，绩效评价适合的方法是（ ）。 实施部门预算支出绩效评价的目的，主要是通过对部门绩效目标的综合的评价，（） 360度绩效评价方法 财务综合评价的方法有很多，目前我国企业经营绩效评价主要使用的是（ ）。 对境外投资的综合绩效评价，主要包含下列( )具体指标。 绩效评价方法中，行为锚定法的主要优点有( )。