以下不属于薪酬管理中保守型战略措施特点的是（）
A. 薪资的支付基于固定标准
B. 薪酬政策长年不变
C. 薪酬的决策权集中，通常由企业高层统一决定
D. 薪酬水平的确定以员工能力为依据
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以下不属于薪酬管理中保守型战略措施特点的是（）
A.薪资的支付基于固定标准 B.薪酬政策长年不变 C.薪酬的决策权集中，通常由企业高层统一决定 D.薪酬水平的确定以员工能力为依据
答案
以下不属于进取型战略措施的是（）
A.以外部招聘为主 B.录用权集中在企业人力资源部 C.采用正式录用的方式任用新员工 D.以吸引海外人才为基础
答案
以下不属于收缩型财务战略的特点的是（ ）。
A.维持或缩小投资规模 B.大量支付股利 C.缩小对外筹资 D.股份回购同时借入大量贷款
答案
以下不属于薪酬战略的特征的是（）。
A.薪酬战略是与企业总体发展战略相匹配的薪酬决策 B.能密切配合劳动力市场上的变化 C.薪酬战略是一种具有总体性 D.薪酬战略对企业绩效与企业变革具有关键性作用
答案
以下不属于薪酬战略的特征的是（ ）。
A.薪酬战略是与企业总体发展战略相匹配的薪酬决策 B.能密切配合劳动力市场上的变化 C.薪酬战略是一种具有总体性、长期性的薪酬决策与薪酬管理 D.薪酬战略对企业绩效与企业变革具有关键性作用
答案
以下不属于战略性绩效管理的特点的是（）
A.战略性 B.协同性 C.一致性 D.经济性
答案
以下不属于增长型战略的是（）
A.同心多样化战略 B.内涵型发展战略 C.多样化经营战略 D.联合、兼并战略
答案
以下不属于通知的特点是（）
答案
以下不属于ZigBee的特点是（）
A.低功耗 B.低速率 C.远距离 D.网络容量大
答案
以下不属于表层疼痛的特点是
A.A纤维传导为主 B.属于快痛或锐痛 C.C纤维传导为主 D.是在皮肤和躯体粘膜的痛觉
答案
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