多选题

班组长管理经验交流主要包括()

A. 与外部同行业公司的交流
B. 与外部不同行业公司的交流
C. 公司内部单位之间的交流
D. 单位内部不同作业区之间的交流
E. 作业区内部不同班组之间的交流

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多选题
班组长管理经验交流主要包括()
A.与外部同行业公司的交流 B.与外部不同行业公司的交流 C.公司内部单位之间的交流 D.单位内部不同作业区之间的交流 E.作业区内部不同班组之间的交流
答案
单选题
根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》,“老班长”培训班是面向任职年及以上、有班组管理经验的班组长()
A.5 B.6 C.7 D.8
答案
判断题
实行班组长聘用制,采取公开竞聘、区队推荐等方式选用优秀班组长,建立优秀班组长管理档案,定期组织管理技术交流学习座谈会,介绍先进经验()
答案
判断题
中平能化集团强化班组长素质管理经验,是高度重视班组队伍建设,为每名班组长做好了职业生涯设计,对班组长的身份定位、任职条件、选拔培训、管理使用等进行了明确规定()
答案
单选题
班组长的管理艺术包括()
A.计划与组织; B.协调与控制; C.以上都正确
答案
单选题
班组长的职责主要包括()
A.劳务管理;生产管理;辅助上级三大职责 B.人员管理;设备管理;生产管理三大职责 C.人员管理;成本管理;生产管理三大职责
答案
多选题
班组长的职责主要包括()
A.班组日常管理 B.班组安全生产管理 C.辅助上级工作 D.培训教导员工
答案
多选题
组织召开第四届“6月6日班组长活动日”经验交流大会,表彰一批为企业做出突出贡献的()
A.明星 B.优秀班组 C.班组长 D.优秀调度员
答案
多选题
班组长的管理技能素质包括()
A.沟通技能 B.执行技能 C.改善技能素质 D.做思想工作能力 E.E 、文化能力
答案
多选题
优秀班组长名额:根据各单位班组长在编人数确定,以车间为单位评选,班组长人数小于5人的单位,评选质量管理优秀班组长();班组长人数大于5人的单位,评选质量管理优秀班组长()
A.1名 B.2名 C.3名 D.4名
答案
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班组管理是班组长日常工作的核心内容,主要包括()。 班组长的安全职责主要包括() 与员工沟通交流不是班组长的本职工作,班组长只要做好生产控制管理就可以() 班组长的工作职责主要包括:劳务管理、生产管理和辅助上级() 班组长对生产人员的管理不包括() 煤矿班组长的主要职责包括()。 班组长对本班组人员行使管理职能,班组人员进行倒休时,需先经班组长签字同意,班组长倒休需经()同意 班组长对班组管理负()责任 贯穿班组长管理班组的始末() 班组长作为班组安全生产工作第一责任人,负责班组__工作,组织开展安全生产竞赛,总结、交流安全生产经验 充分利用各种载体和平台,开展以电网设备状态检修管理为()的()生产管理经验交流。 班组长作为班组安全生产工作第一责任人,负责班组安全生产管理工作,组织开展安全生产竞赛,总结、交流安全生产经验() 班组长的素质包括() 班组长的职责包括() 班组长在设备管理中的主要工作() 班组长应具备的实践能力主要包括 根据《国网山东省电力公司班组长管理办法》,新任班组长需要参加省公司公司量身打造的班组长培训,只要足够优秀,就会进一步参加培养,与全省的优秀班组长们一起学习、交流、提升() 在班组管理中,班组长和员工保持适当距离会导致班组长脱离群众。 班组目标管理总结和评价程序正确顺序为()。①班组长在自我评价的基础上进行评价;②班组长总结目标管理的经验教训;③班组成员自我评价,根据自己完成目标任务的情况,确定目标完成等级;④班组长发表目标评价结果() 要加强班组长后备队伍建设,择优配备班组长,把班组长纳入区队管理人才培养计划,区队安全生产管理人员原则上要有班组长经历()
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