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对业务办理过程中成功堵截的各类违法违规行为的员工,奖励实行物质和精神相结合的原则,精神奖励要记入受奖励人档案。但授予荣誉称号不得作为晋级、提升的条件()

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对业务办理过程中成功堵截的各类违法违规行为的员工,奖励实行物质和精神相结合的原则,精神奖励要记入受奖励人档案。但授予荣誉称号不得作为晋级、提升的条件()
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对业务办理过程中成功堵截的各类违法违规行为的员工,奖励实行物质和精神相结合的原则,精神奖励要记入受奖励人档案。授予荣誉称号要作为晋级、提升的依据之一()
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多选题
在紫金闪付业务管理过程中,有行为之一的,将按照本行员工违规行为处理办法有关规定对责任人进行处罚()
A.对商户提出的查询、查复未及时答复处理或故意刁难商户的 B.为不符合办理收单业务的商户安装POS机具和二维码设备或物料的 C.未按行内业务规则,违规发展商户的 D.商户管理混乱,未按要求做好商户跟踪服务的
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多选题
下列属于农村商业银行员工违规办理的业务是()。
A.跨区域发放贷款 B.发放顶冒名贷款 C.给亲属违规办理贷款 D.违规办理拆借资金和资金调拨等业务
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判断题
成功堵截违法违规行为奖励办法规定,对同一事件多人协助成功堵截的,对协助人员进行表彰通报,并酌情给予物质奖励()
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单选题
成功堵截违法违规行为奖励的受理部门是。(出自《山西省农村信用社成功堵截违法违规行为奖励办法》第三章第七条)()
A.办事处(市联社)案治办 B.县级行社财务部门 C.县级行社信贷部门 D.县级行社安全保卫部
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多选题
下列关于成功堵截违法违规行为奖励原则说法正确的是。(出自《山西省农村信用社成功堵截违法违规行为奖励办法》第一章第三条)()
A.奖励实行物质和精神相结合的原则 B.物质奖励包括发放奖金等 C.精神奖励包括给予通报表彰、授予荣誉称号等 D.物质奖励和精神奖励可以同时授予,也可单独授予 E.精神奖励要记入受奖励人档案。授予荣誉称号要作为晋级、提升的依据之一
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单选题
是指银行工作人员在业务处理过程中,违规或违法操作给银行造成损失的可能性()
A.信用风险 B.系统风险 C.操作风险 D.欺诈风险
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多选题
对于员工严格遵守行为守则及其细则,积极堵截、抵制和检举各类违法违规行为,根据相关制度规定予以奖励。主要行为包括()。
A.有效堵截外部欺诈和外部侵害; B.主动抵制 C.识别洗钱 D.发现或化解案件
答案
多选题
下列关于成功堵截违法违规行为奖励研判和认定的标准说法正确的是()
A.在认定时要充分考虑员工自身工作职责和堵截的难易程度 B.对于员工自身工作职责范围内应发现从而发现的违法违规行为不予奖励 C.对应发现而未发现的违法违规行为根据有关规定给予处罚 D.对确实属于成功识别、堵截、阻止的违法违规行为根据有关规定给予奖励
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