多选题

下列属于农村商业银行员工违规办理的业务是()。

A. 跨区域发放贷款
B. 发放顶冒名贷款
C. 给亲属违规办理贷款
D. 违规办理拆借资金和资金调拨等业务

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多选题
下列属于农村商业银行员工违规办理的业务是()。
A.跨区域发放贷款 B.发放顶冒名贷款 C.给亲属违规办理贷款 D.违规办理拆借资金和资金调拨等业务
答案
单选题
下列各项属于商业银行员工失职违规的是( )。
A.内幕交易 B.劳方索偿 C.滥用职权 D.缺乏岗位轮换机制
答案
多选题
下列属于农村商业银行员工违反工作纪律行为的是()。
A.擅自离岗、迟到、早退、串岗聊天 B.因工作需要请客户吃饭。 C.各级领导人员未经允许不准私自离开辖区 D.工作期间打扑克
答案
多选题
下列属于农村商业银行员工谋求不正当利益行为的是()。
A.利用职务上的便利在系统内为亲友承揽工程。 B.利用身份便利接受客户的贵重礼品 C.利用身份为客户推荐理财产品 D.利用职务便利为子女在系统内推销商品
答案
单选题
根据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》,盗用他人业务系统用户办理业务的,给予有关责任人处分()
A.警告至记过 B.警告至记大过 C.记过至开除 D.记大过至开除
答案
多选题
根据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》,以下属于从重或加重处分的情形是()
A.明知或应知其行为损害农村商业银行利益的 B.多次违规,屡查屡犯的 C.隐瞒事实、串供或伪造、隐匿、销毁证据的 D.因违规行为给农村商业银行造成重大经济损失或不良影响的
答案
多选题
以下属于农村商业银行员工违反社会公德行为的是()。
A.弄虚作假,骗取荣誉 B.包养情妇(夫) C.拒不承担赡养、扶(抚)养义务 D.虐待、遗弃家庭成员
答案
多选题
根据《广德农村商业银行员工违规积分管理办法》的规定,以下对积分结果的运用表述正确的是()
A.一个积分周期内个人积分达到8分的,给予通报批评,取消当年评先评优资格; B.个人积分达到16分的,年度考核不得高于“基本称职”,取消次年岗位晋升及优化调整资格,责令待岗培训; C.个人积分达到20分的,年度考核不得高于“基本称职”,取消次年岗位晋升及优化调整资格,责令待岗培训; D.个人积分达到24分的,年度考核列入“不称职”,责令待岗培训,次年降低薪酬系数,属于中层管理人员的,降职或解聘职务
答案
单选题
商业银行员工在代理业务操作中,下列行为易造成操作风险的是()。
A.设立专户核算代理资金 B.签订书面委托代理合同 C.代理手续费收入先用于员工奖励,再纳入银行大账核算 D.遇到误导性宣传和错误销售,对业务风险进行必要的提示
答案
单选题
商业银行员工在代理业务操作中,下列行为中易造成操作风险的是()。
A.设立专户核算代理资金 B. C.签订书面委托代理合同 D. E.代理手续费收入先用于员工奖励再纳入银行大账核算 F. G.遇到误导性宣传和错误销售,对业务风险进行必要的提示
答案
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商业银行员工在代理业务操作中,下列行为中易造成操作风险的是() 根据《山东省农村商业银行理财业务管理暂行办法》,农村商业银行开办理财业务须具备以下条件() 根据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》,办理多层嵌套同业投资业务的,应给予有关责任人处分;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至开除处分() 商业银行要强化,调查了解银行员工在其工作场所是否违规保管借条、凭证、合同、印章等物品() 下列情形经查实后将根据《江苏射阳农村商业银行员工违规行为记分管理办法》等有关规定,对相关人员进行严肃处理() 各农村商业银行办理电子商业汇票业务统一由省联社接入人民银行电子商业汇票系统,各农村商业银行分别清算资金,即“”() 下列构成我国商业银行员工薪酬结构的有()。   下列构成我国商业银行员工薪酬结构的有()。 在对账工作过程中,存在以下情形的,依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》有关规定进行处理() 根据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》,从业人员通过交易向个人或机构等进行利益输送的,给予处分() 我国商业银行员工违规行为导致的操作风险主要集中于内部人作案。() 国外商业银行员工薪酬结构包括( )。 商业银行员工故意骗取、盗用财产属于操作风险中的() 根据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》,理财资金嵌套投资,造成底层资产不清或资金损失的,给予有关责任人处分() 商业银行员工在代理业务操作中,以下行为易造成操作风险的是( )。 往来资金业务是指我省农村商业银行各级机构之间或我省农村商业银行各级机构与其他金融机构之间办理的等资金往来业务() 员工违反《昆山农商银行员工行为禁令》,依据《江苏省农村商业银行员工行为“十严禁”》等监管规定与本行员工违规行为处理相关规定处理;情节严重的,按该行为处罚高限进行处罚,直至给予开除或解除劳动合同处理() 根据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》,下列行为之一的,给予有关责任人经济处罚;情节较重的,给予警告或记过处分() 失职违规引发的操作风险是指商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作或者办理业务造成的风险。下列(  )属于这一因素。 失职违规引发的操作风险是指商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作或者办理业务造成的风险。下列(  )属于这一因素。
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