判断题

服务机构招聘服务人员时,不仅要考察应聘者的服务技能,而且要考察应聘者的服务兴趣()

查看答案
该试题由用户223****28提供 查看答案人数:11583 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户223****28提供 查看答案人数:11584 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
判断题
服务机构招聘服务人员时,不仅要考察应聘者的服务技能,而且要考察应聘者的服务兴趣()
答案
多选题
招聘人才时,应综合考察应聘者的等()
A.知识 B.个人生活 C.技能 D.价值观 E.工作经验
答案
单选题
服务机构和服务人员应有专门的商业道德准则、服务机构和服务人员必须严格遵守,一旦触犯了()将受到严肃处理。
A.商业道德准则 B.法律 C.纪律 D.企业
答案
主观题
长期护理保险对定点服务机构的服务人员有哪些要求?
答案
主观题
长期护理保险对定点服务机构的服务人员有哪些要求
答案
单选题
招聘会由一个服务机构单独举办时,该服务机构为()
A.承办单位 B.主办单位 C.协办单位 D.支持单位
答案
判断题
服务中影响饮食心理的因素是:服务人员容貌、气质、神情态度;服务人员的语言;服务人员的服务技能()
答案
多选题
服务理念是指服务机构建立自己的理念并用理念来规范服务人员的()
A.心态 B.行为 C.效率 D.仪表
答案
多选题
涉税专业服务机构及涉税服务人员提供涉税鉴证业务,实行信任保护原则。存在()情形之一的,涉税专业服务机构及涉税服务人员有权终止业务
A.委托人违反法律、法规及相关规定的 B.委托人提供不真实、不完整资料信息的 C.委托人不按照业务结果进行申报的 D.委托人未及时支付费用 E.委托人与税务师之间对业务处理存在分歧
答案
多选题
服务理念是指服务机构建立自己的理念并用理念来规范服务人员的()和()
A.心态 B.行为 C.效率 D.仪表
答案
热门试题
服务标准化是指服务机构系统地建立()并用其来规范服务人员的行为 社会福利机构不仅要向服务对象提供服务,而且要提供令其满意的服务,这属于社会服务机构的( )。 在服务对象的需求不能满足的情况下,应将服务对象转诊给其他服务人员或其他服务机构。 决定服务人员服务质量和服务水平的,还是服务人员专业的服务技能,即服务人员利用专业知识解决客户实质问题的能力。 非政府组织在招聘时候考察应聘者数量应当是()。 物业服务企业要根据应聘岗位的特征、参加招聘人员的能力与素质及应聘者的数量和层次确定选拔方法,常用的选拔方法有()。 招聘服务内容随着客户的需求不同而具有不同的形式,以下哪种招聘服务是人才服务机构介入程度最高的一种模式() 企业开展服务礼仪不仅能够给服务人员在服务过程当中以行为指导,而且还能够帮助服务人员养成良好的() 因房地产中介服务人员过失给当事人造成经济损失的,由所在中介服务机构承担赔偿责任。所在中介服务机构可以对有关人员追偿。() 因房地产中介服务人员过失给当事人造成经济损失的,由所在中介服务机构承担赔偿责任。所在中介服务机构可以对有关人员追偿。 因房地产中介服务人员过失给当事人造成经济损失的,由所在中介服务机构承担赔偿责任。所在中介服务机构可以对有关人员追偿。() 服务人员技能的好坏会影响消费者的饮食心理() 服务人员技能的好坏会影响消费者的饮食心理() 关于涉税专业服务机构及其涉税服务人员的法律责任的说法中,正确的是() 企业在对服务人员进行招聘和培训时的正确做法是()。 在服务机构中,( )是针对要接受临床服务的案主而做的。 公共就业服务机构负责为劳动者和用人单位提供招聘服务,招聘登记过程的主要流程是什么 快递服务人员服务时应做到() 消费者对各种服务产品的质量要求也就是对服务人员的技术、技能、技艺的要求。 服务人员的脸部表情要()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位