单选题

根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位由于特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过(),在保漳劳动者身体健康的条件下延长工作时间每月不得超过( )

A. 1小时,30小时
B. 1小时,36小时
C. 3小时,36小时
D. 3小时,30小时

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多选题
根据《中华人民共和国劳动法》,()是用人单位享有的权利。
A.工资分配 B.提高职业技能 C.提出合理化建议 D.招用劳动者 E.依法解除劳动合同
答案
多选题
依据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当()。
A.依法建立和完善规章制度 B.保障劳动者享有劳动权利 C.以提高企业利润为首要目的 D.保障劳动者履行劳动义务
答案
主观题
根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位应当对未成年工定期()。
答案
多选题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在(),用人单位应当依法支付工资。
A.法定休假日 B.婚丧假期间 C.依法参加社会活动期间 D.生病期间
答案
多选题
《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当建立职业培训制度()
A.按照国家规定提取和使用职业培训经费 B.根据本单位实际.有计划地对劳动者进行职业培训 C.从事技术工种的劳动者.上岗前必须进行培训 D.有专业文凭的劳动者从事技术工种.上岗前不须再进行培训
答案
单选题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息()日。
A.半 B.一 C.两 D.三
答案
单选题
《中华人民共和国劳动法》:用人单位应当保证劳动者每周至少休息()日。
A.一日 B.二日 C.三日 D.四日
答案
多选题
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同是劳动者与用人单位的协议()
A.建立友谊 B.确立劳动关系 C.明确双方权利 D.明确双方义务 E.相互合作发展
答案
多选题
按照《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者,用人单位可以解除劳动合同()
A.严重违反劳动纪律 B.违反群众纪律 C.严重违反用人单位规章制度 D.违反民主集中制原则
答案
单选题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,下列情形下用人单位可以解除劳动合同的是( )。
A.周芬因工致残,并被认定为四级残疾 B.秦丽违反了公司“两年内不准怀孕”的规定 C.陈娟受某猎头公司聘任,出卖了公司的商业利益 D.公司在合同期未满时,提出辞退韦芳
答案
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根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息2天() 根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位由于特殊原因需要延长工作时间的,经与工会和劳动者协商后,每日延长不得超过(),每月延长不得超过()。 违反《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位,由劳动行政部门或者有关部() 《中华人民共和国劳动法》:我国劳动法禁止用人单位招用未满()的未成年人。 《中华人民共和国劳动法》属于() 《中华人民共和国劳动法》规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息日() 《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位每月要求劳动者加班时间不得超过小时() 《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在婚丧假期间,用人单位不予支付工资() 《中华人民共和国劳动法》规定,国家(  )用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。 为了(),根据宪法,制定《中华人民共和国劳动法》。 《中华人民共和国劳动法》:用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行()。 《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位尽量为劳动者提供必要的劳动防护用品() 《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位由于生产经营需要,经与和劳动者协商后可以延长工作时间() 《中华人民共和国劳动法》实施于【 】。 《中华人民共和国劳动法》颁布于() 《中华人民共和国劳动法》通过于 ( ) 《中华人民共和国劳动法》自()施行 根据《中华人民共和国劳动法》规定,以下不属于用人单位侵害劳动者法权益情形的是() 根据《中华人民共和国劳动法》(2009年修正)规定,劳动者由下列()的情况,用人单位不可解除劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动法》(2009年修正)规定,劳动者由下列()的情况,用人单位不可解除劳动合同
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