根据劳动合同法律的规定，劳动合同不得解除的情形（）
A. 劳动合同期满
B. 劳动者达到法定退休年龄
C. 用人单位被依法宣告破产
D. 女职工在哺乳期
查看答案
相关试题
换一换
根据劳动合同法律的规定，劳动合同不得解除的情形（）
A.劳动合同期满 B.劳动者达到法定退休年龄 C.用人单位被依法宣告破产 D.女职工在哺乳期
答案
根据劳动合同法律的规定，劳动合同不得解除的情形（）。
A.劳动合同期满 B. C.劳动者达到法定退休年龄 D. E.用人单位被依法宣告破产 F. G.女职工在哺乳期
答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同的有（）
A.女职工在孕期、产期、哺乳期 B.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年 C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内 D.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同的有（）。
A.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内 B.女职工在孕期产期、哺乳期 C.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年 D.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
答案
根据《劳动合同法》规定，用人单位不得解除劳动合同的情形是（ ）。
A.在本单位患职业病被确认部分丧失劳动能力的 B.在本单位连续工作15年，且距法定退休年龄不足5年的 C.劳动者家庭无其他就业人员，有需要抚养的家属的 D.女职工在产期的 E.因工负伤被确认丧失劳动能力的
答案
根据《劳动合同法》规定，用人单位不得解除劳动合同的情形是
答案
根据《劳动合同法》的规定，用人单位不得解除劳动合同的情形有()。
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的 B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 C.女职工在孕期、产期、哺乳期的 D.在本单位连续工作满10年的 E.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
答案
根据《劳动合同法》的规定，劳动者有()情形，用人单位不得解除劳动合同。
A.女职工在孕期 B.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的 C.在本单位连续工作满10年，且距法定退休年龄不足10年的 D.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 E.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
答案
根据《劳动合同法》的规定，劳动者有（）情形，用人单位不得解除劳动合同
A.女职工在孕期、产期、哺乳期的 B.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的 C.在本单位连续工作满10年，且距法定退休年龄不足10年的 D.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 E.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
答案
根据《劳动合同法》，用人单位不得解除劳动合同的情形有（）。
A.女职工在孕期 B.患病或者负伤 C.在本单位连续工作10年，且距法定退休年龄不足5年的 D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 E.在本单位患职业病或者因工伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的
答案
热门试题
根据《劳动合同法》，用人单位不得解除劳动合同的情形有（）
根据劳动合同法律制度的规定，劳动者存在的下列情形中，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同的有（）
根据劳动合同法律制度的规定，劳动者存在的下列情形中，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同的有（）。
根据劳动合同法律制度的规定，劳动者存在的下列情形中，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同的有（）。
根据《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同不符合法律规定的是（）
根据劳动合同法律规定的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（ ）。
根据劳动合同法律规定的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（）
根据劳动合同法律规定的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（ ）。
根据劳动合同法律规定的规定，下列情形中，不可导致劳动合同关系终止的有（）
根据劳动合同法律制度的规定，劳动者存在的下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的情形有（）。
根据劳动合同法律制度的规定，劳动者存在的下列情形中，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同的有（ ）。
根据《劳动合同法》的规定，下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形有( )。
根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同的解除包括（ ）。
依据《劳动合同法》的规定，关于用人单位解除劳动合同的情形，不符合法律规定的是（）。
依据《劳动合同法》的规定，关于用人单位解除劳动合同的情形，不符合法律规定的是（）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位既不得解除合同，也不得终止劳动合同，劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止的情形有（）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位既不得解除合同，也不得终止劳动合同，劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止的情形有( )。
根据《劳动合同法》的规定，以下属于用人单位不得解除劳动合同的情形是（ ）。
根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是()。
依据《劳动合同法》的规定，用人单位不得解除劳动合同的情形是( )
使用微信扫一扫登录
