多选题

根据《劳动合同法》的规定,以下属于用人单位不得解除劳动合同的情形是(  )。

A. 在本单位患职业病被确认部分丧失劳动能力的
B. 在本单位连续工作15年,且距法定退休年龄不足5年的
C. 劳动者家庭无其他就业人员,有需要扶养的家属的
D. 女职工在产期的
E. 因工负伤被确认丧失劳动能力的

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多选题
根据《劳动合同法》的规定,以下属于用人单位不得解除劳动合同的情形是(  )。
A.在本单位患职业病被确认部分丧失劳动能力的 B.在本单位连续工作15年,且距法定退休年龄不足5年的 C.劳动者家庭无其他就业人员,有需要扶养的家属的 D.女职工在产期的 E.因工负伤被确认丧失劳动能力的
答案
多选题
根据《劳动合同法》的规定,以下属于用人单位可以随时解除劳动合同的情形有()
A.王某在工作中严重失职,给用人单位造成重大损害的 B.赵某被依法追究刑事责任的 C.张某患病在规定的医疗期内的 D.孙某不能胜任工作,经过调整工作岗位,仍不能胜任工作的 E.李某在试用期间被证明不符合录用条件的
答案
多选题
根据《劳动合同法》的规定,以下属于用人单位可以单方解除劳动合同的情形有()。
A.王某在工作中严重失职,给用人单位造成重大损害的 B.赵某被依法追究刑事责任的 C.张某患病在规定的医疗期内的 D.孙某不能胜任工作,经过调整工作岗位,仍不能胜任工作的 E.李某在试用期间被证明不符合录用条件的
答案
多选题
根据《劳动合同法》规定,用人单位不得解除劳动合同的情形是(  )。
A.在本单位患职业病被确认部分丧失劳动能力的 B.在本单位连续工作15年,且距法定退休年龄不足5年的 C.劳动者家庭无其他就业人员,有需要抚养的家属的 D.女职工在产期的 E.因工负伤被确认丧失劳动能力的
答案
主观题
根据《劳动合同法》规定,用人单位不得解除劳动合同的情形是
答案
多选题
根据《劳动合同法》的规定,下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形有( )。
A.非因工负伤,在规定的医疗期内的 B.在本单位连续工作10年,且距法定退休年龄不足5年的 C.劳动者家庭无其他就业人员,有需要扶养的家属的 D.女职工在产期的 E.因工负伤被确认丧失劳动能力的
答案
多选题
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不得解除劳动合同的情形有()。
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的 B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 C.女职工在孕期、产期、哺乳期的 D.在本单位连续工作满10年的 E.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
答案
多选题
根据《劳动合同法》的规定,劳动者有()情形,用人单位不得解除劳动合同。
A.女职工在孕期 B.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的 C.在本单位连续工作满10年,且距法定退休年龄不足10年的 D.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 E.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
答案
多选题
根据《劳动合同法》的规定,劳动者有()情形,用人单位不得解除劳动合同
A.女职工在孕期、产期、哺乳期的 B.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的 C.在本单位连续工作满10年,且距法定退休年龄不足10年的 D.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 E.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
答案
单选题
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当()。
A.支付赔偿金 B.支付经济补偿 C.支付二倍经济补偿 D.支付两倍下工资
答案
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根据《劳动合同法》,用人单位不得解除劳动合同的情形有()。 根据《劳动合同法》,用人单位不得解除劳动合同的情形有() 以下不属于《劳动合同法》规定的用人单位不得单方解除劳动合同的情形() 不属于《劳动合同法》规定的用人单位不得单方解除劳动合同的情形() 根据《劳动合同法》规定,下列属于用人单位可以解除劳动合同的情形是(  )。 根据《劳动合同法》规定,下列属于用人单位可以解除劳动合同的情形是()。 根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是()。 依据《劳动合同法》的规定,用人单位不得解除劳动合同的情形是( ) 根据《劳动合同法》规定,劳动者向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位不必支付经济补偿() 根据《劳动合同法》的规定,用人单位不得解除劳动合同的情形有(      )。 根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位不得解除劳动者劳动合同的是() 根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位不得解除劳动者劳动合同的是()。 根据《劳动合同法》,用人单位(),劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先告知用人单位。 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同的有() 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同的有()。 《劳动合同法规定》用人单位有下列哪些情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。() 根据《劳动法》的规定,(),用人单位不得解除劳动合同。 根据《劳动合同法》,用人单位(??)的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先告知用人单位。 根据《劳动合同法》,用人单位( )的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先告知用人单位。 根据《劳动合同法》,用人单位()的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先告知用人单位
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