单选题

下列哪一项没有违反《劳动法》对女职工特殊劳动保护的规定?()

A. 安排怀孕七个月的女职工值夜班
B. 安排女职工80天的产假
C. 安排女职工经期从事低温作用
D. 安排怀孕女职工改变工作岗位

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单选题
下列哪一项没有违反《劳动法》对女职工特殊劳动保护的规定?()
A.安排怀孕七个月的女职工值夜班 B.安排女职工80天的产假 C.安排女职工经期从事低温作用 D.安排怀孕女职工改变工作岗位
答案
单选题
《劳动法》规定,国家对女职工和()实行特殊劳动保护。
A.青少年 B.未成年 C.童工
答案
判断题
劳动法规定:国家对女职工和儿童实行特殊劳动保护()
答案
多选题
由于女职工特殊的生理条件,劳动法对女职工的劳动保护内容具体规定了女职工禁忌劳动的范围、女职工()期的保护。
A.经期 B.孕期 C.产期 D.患病期 E.哺乳期
答案
多选题
《劳动法》明确规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。下列关于女职工特殊保护的说法中,正确的有( )。
A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动 D.对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动 E.不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动
答案
多选题
《劳动法》明确规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。下列关于女职工特殊保护的说法中,正确的是( )。
A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 B.可以安排女职工在经期从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动 C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动 D.对怀孕7个月的女职工,不得安排延长工作时间和夜班劳动 E.不得安排女职工在哺乳期未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动
答案
多选题
劳动法对女职工作了特殊保护性的规定,下列行为中违反劳动法规定的有()。
A.要求女职工从事矿山井下作业 B.安排女职工在经期从事高处 C.女职工在生育期间放假九十天 D.要求怀孕七个月的女职工夜班劳动
答案
多选题
我国劳动法规定,国家对女职工实行特殊劳动保护。下列做法符合这一规定的是()
答案
单选题
根据《劳动法》关于女职工特殊劳动保护的说法,正确的是( )。
A.不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 B.女职工生育享受不少于90天的产假 C.禁止安排未育女职工从事有毒有害的劳动 D.用人单位应当对女职工定期进行健康检查
答案
单选题
根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,下列关于女职工保护的说法,正确的是()。
A.女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位可因其不胜任工作与其解除劳动合同 B.用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其工资 C.女职工怀孕后,用人单位不得安排其夜班劳动 D.女职工产假期间的生育津贴,对已参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由生育保险基金支付
答案
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