单选题

公司法定节假日安排上班的话,可以在其他时间安排调休()

A. 正确
B. 错误

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单选题
公司法定节假日安排上班的话,可以在其他时间安排调休()
A.正确 B.错误
答案
多选题
关于法定节假日安排,以下正确的是()
A.国庆假7天(含调休安排) B.元旦3天(含调休安排) C.春节7天(含调休安排) D.妇女节,女员工放假半天(遇周末不补休)
答案
主观题
法定节假日安排职工工作怎么付劳动报酬?
答案
主观题
法定节假日安排职工工作怎么付劳动报酬
答案
单选题
员工加班后各部门应优先安排调休,国家法定节假日加班给予2倍时间的调休假()
A.正确 B.错误
答案
单选题
用人单位如果法定节假日安排工人工作,既可以选择安排补休,也可以选择支付工人加班工资()
A.对 B.错
答案
判断题
用人单位如果法定节假日安排工人工作,既可以选择安排补休的,也可以选择支付工人加班工资。
答案
判断题
用人单位如果法定节假日安排工人工作,既可以选择安排补休的,也可以选择支付工人加班工资()
答案
单选题
法定节假日安排劳动者加班工作的,用人单位应当支付()的报酬。
A.不低于工资的150% B.工资的200% C.工资的200%~300% D.不低于工资的300%
答案
单选题
法定节假日安排劳动者加班工作的,用人单位应当支付()。的报酬。
A.不低于工资的150% B.工资的200% C.工资的200%-300% D.低于工资的300%
答案
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