以下关于劳动法律的表述中，错误的是（）。
A. 劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系
B. 雇主和雇员在劳动法律关系中，既是权利主体，又是义务主体
C. 任意性规范形成的劳动法律关系的内容，不受国家强制力保障
D. 强行性规范形成的劳动法律关系受国家法律强制力的直接保障
查看答案
相关试题
换一换
以下关于劳动法律的表述中，错误的是（）。
A.劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系 B.雇主和雇员在劳动法律关系中，既是权利主体，又是义务主体 C.任意性规范形成的劳动法律关系的内容，不受国家强制力保障 D.强行性规范形成的劳动法律关系受国家法律强制力的直接保障
答案
以下关于劳动法律关系的表述中，错误的是 （ ）。
A.劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系 B.雇主和雇员在劳动法律关系中，既是权利主体，又是义务主体 C.任意性规范形成的劳动法律关系的内容，不受国家强制力保障 D.强行性规范形成的劳动法律关系受国家法律强制力的直接保障
答案
以下关于劳动法律关系的表述中，错误的是(?????)。
答案
以下关于劳动法律关系的表述错误的是（）。
A.劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系 B.强行性规范而形成的劳动法律关系受国家法律强制力的直接保障 C.任意性规范形成的劳动法律关系的内容不受国家强制力保障 D.雇主和雇员在劳动法律关系中，既是权利主体，又是义务主体
答案
以下关于劳动法律关系的表述，错误的是( )。
A.劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系 B.雇主和雇员在劳动法律关系中，既是权利主体，又是义务主体 C.任意性规范形成的劳动法律关系的内容，不受国家强制力保障 D.强行性规范形成的劳动法律关系受国家法律强制力的直接保障
答案
以下关系劳动法律关系的表述错误的是（）
A.劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系 B.强行性规范而形成的劳动法律关系受到国家法律强制力的直接保障 C.任意性规范形成的劳动法律关系的内容不受国家强制力保障 D.雇主和雇员在劳动法律关系中，即是权利主体，又是义务主体
答案
以下关于劳动法律事实的说法错误的是()
A.法律事实可以分为两类 B.任何事实都可以成为劳动法律事实 C.产生劳动法律关系的事实双方意思表示必须一致 D.变更、消灭劳动法律关系的事实也需双方意思表示一致
答案
以下关于劳动法律事实的说法错误的是（）。
A.法律事实可以分为两类 B.任何事实都可以成为劳动法律事实 C.产生劳动法律关系的事实双方意思表示必须一致 D.变更、消灭劳动法律关系的事实也需双方意思表达—致
答案
以下关于劳动法律关系特征的表述，正确的是（）
A.是一种双务关系 B.具有经济性和规范性 C.内容是权利和义务 D.具有平等性和隶属性 E.是劳动关系的现实形态
答案
以下关于劳动法律关系的表述，正确的有（ ）。
A.它是劳动关系的现实形态 B.它的内容是权利和义务 C.劳动法律关系是双务关系 D.它的范围是社会全过程 E.劳动法律关系具有国家强制性
答案
热门试题
根据《劳动法》的规定，以下关于劳动安全卫生制度表述错误的是（）。
据《劳动法》的规定，以下关于劳动安全卫生制度的表述，错误的是（ ）。
下列选项中关于劳动法律事实的表述错误的是
(2016年5月)以下关于劳动法律关系特征的表述，正确的是（ ）。
以下关于劳动法律关系与劳动关系的说法中，正确的是（）。
(2015年11月)以下关于劳动法律关系的表述，正确的有 （ ）
以下关于劳动法律关系说法,正确的是（ ）。
以下关于劳动法律关系与劳动关系的说法中，正确的是（ ）。
以下关于劳动法律关系的特征包括（ ）。
以下关于劳动法律关系的说法正确的是（ ） .
以下关于劳动法律关系的说法，正确的是( )。
下列关于劳动法律关系的表述，错误的是（）
下列关于劳动法律关系的表述，错误的是( )
关于劳动关系与劳动法律关系的不同，表述错误的是（）
中国大学MOOC: 根据《劳动法》的规定，以下关于工资支付的表述，错误的是（ ）
关于劳动法律关系是劳动关系的现实形态表述错误的是（）。
以下关于劳动合同特征的表述中，错误的是（）。
(2015年11月)以下关于劳动法律关系的特征包括（ ）。
以下关于劳动法的基本原则的表述，正确的有（）。
以下关于劳动法的基本原则的表述，正确的有（ ）。
使用微信扫一扫登录
