(2019年11月)决策人员中的（ ）运用招聘的各种战略与技巧，提高招聘过程的有效性。

怎样综合运用战略决策中的各种横向协调方法 （2018年11月）作为一种招聘决策方法，群体决策法的特点不包括（　　）。 （2019年5月）关于招聘过程中的群体决策法，表述不正确的是（　　）。 (2016年11月)（　　）是当前人员招聘面试发展的主流。 (2019年11月)（ ）是解决战略人才需求的重要方式。 “三重一大”事项决策时，必须严格执行回避制度。凡决策事项与决策人员及其亲属、特定关系人有利益关系的，决策人员应当申请回避（） 2019年11月11日-2019年11月11日期间，是否可以申请退款（） (2015年11月)企业人员招聘成本的具体形式包括（　　） 。 在群体决策法中，决策人员的来源广泛，其中包括企业的高层管理者，负责从战略角度协调相关部门的（　　）和（　　）。 企业人员招聘成本包括（　　）。[2015年11月三级真题] (2014.10单11;2014.4单11;2013.10单11)在招聘工作中拥有计划、录用、人员安置等决策权的部门是 ( ) （2018年11月）布告法经常用于非管理层人员的招聘，特别适合于招聘（　　）。 (2016年11月)薪酬战略中，（）与绩效考核结果关系最为紧密。 (2019年11月)管理人员薪酬的构成包括（ ）。 (2017年11月)人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括（ ） (2019年5月)（ ）是指在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告。 (2015年11月) 在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为（ ）。 (2016年11月)请简述企业实施人员招聘的基本程序和步骤?(18分) (2015年11月)外部招聘的优点包括（ ）。 紧急模式的决策人是及以上人员（）