多选题

企业人员招聘成本包括(  )。[2015年11月三级真题]

A. 招募成本
B. 直接成本
C. 安置成本
D. 选拔成本
E. 录用成本

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企业人员招聘成本包括(  )。[2015年11月三级真题]
A.招募成本 B.直接成本 C.安置成本 D.选拔成本 E.录用成本
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A.总成本效益=录用人数÷招聘总成本 B.招募成本效益=应聘人数÷招募期间的费用 C.招聘成本效益=聘用人数÷应聘期间的费用 D.选拔成本效益=被选中人数÷选拔期间的费用 E.录用成本效益=正式录用人数÷录用期间的费用
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A.员工福利 B.表彰嘉奖 C.荣誉称号 D.奖章授予
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外部薪酬包括()。[2012年11月三级真题]
A.基本工资 B.绩效工资 C.社会保障 D.晋升机会 E.额外津贴
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企业的外部经营环境可以分为宏观环境和微观环境,其中微观环境包括(  )。[2015年11月二级、四级真题;2012年5月三级真题]
A.经济环境 B.法律环境 C.产业环境 D.市场环境 E.政治环境
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(  )大于等于100%时,说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。[2015年5月、2012年11月、2011年11月三级真题]
A.录用比 B.招聘完成比 C.应聘比 D.总成本效用
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市场营销计划的控制不包括(  )。[2012年11月三级真题;2008年11月四级真题]
A.月度计划控制 B.效率控制 C.年度计划控制 D.战略控制
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影响工作满意度的因素包括(  )。[2013年11月四级真题;2011年11月三级真题]
A.富有挑战性的工作 B.公平的报酬 C.支持性的工作环境 D.融洽的人际关系 E.个人特征与工作的匹配
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