团队成员的价值观念会影响后期团队决策、企业发展方向,只有拥有相似价值观的人组成创业团队,企业才能得以更好的发展

企业在发展过程中逐步形成的企业成员所共同具有的价值观念、道德准则等观念形态的总和即（）。 企业价值观是一种由领导制定的企业价值观念。 团队成员的价值观不同可以慢慢调整 团队成员的价值观不同可以慢慢调整（） 当代中国价值观念，就是中国特色社会主义价值观念，代表了中国先进文化的前进方向（） 当代中国价值观念，就是中国特色社会主义价值观念，代表了中国先进文化的前进方向（） 财务管理学应该树立的两大观念是货币时间价值观念和风险价值观念，其中下面（）表现的不是风险价值观念。 企业的整体价值观念主要体现在（　）。 企业的整体价值观念主要体现在（　　）。 企业的整体价值观念主要体现在( )。 企业的整体价值观念主要体现在（ ）。 企业的整体价值观念主要体现在（）。 确立主体价值观念 对人际关系影响最大的是价值观念。 团队薪酬适用于企业发展的（）。 企业的价值观、发展方向及绩效目标应当向( )沟通。 学前教育目标要反映社会主义的价值观念和发展方向，为未来培养人才，要有一定预测性、超前性。() 价值观念的层次包括()。 价值观念的作用有()。 某企业在进行员工培训时，向新入员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念，这体现了员工培训的（ ）目的。