多选题

部门目标值确定的核心原则()

A. 原则无重大变化的工作指标,不低于上年度的目标要求
B. 公司重点工作原则遵照工作报告要求
C. 部门工作重点原则遵照工作计划要求
D. 股份公司考核项目不低于股份公司对西南公司目标要求

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多选题
部门目标值确定的核心原则()
A.原则无重大变化的工作指标,不低于上年度的目标要求 B.公司重点工作原则遵照工作报告要求 C.部门工作重点原则遵照工作计划要求 D.股份公司考核项目不低于股份公司对西南公司目标要求
答案
多选题
司属单位考核目标值确定的核心原则()
A.总体目标值不低于股份公司对西南公司目标要求 B.尊重历史数据,参考近三年的实际数据 C.参考项目投资科研报告测算数据 D.结合市场变化实际,要求持续改进 E.按照横向公平,纵向合理原则统筹确定各单位考核目标值
答案
主观题
DEH中CRT目标值窗口显示()目标值或()目标值,可以是()目标值或()目标值。
答案
判断题
确定采购指标目标值时,要体现“上游控制”的原则()
答案
单选题
新车型PVS的目标值,0S目标值,SOP目标值()
A.3.0 ,2.5 ,1.5 B.3.0,2.3,1.5 C.4.0,2.5,1.5 D.4.0,2.3,1.5
答案
单选题
投诉类虚假签 收投诉率目标值(),次日完结率目标值(),申诉率目标值()
A.0.02%,100%,0.01% B.0.02%,100%,0.00% C.0.01%,100%,0.00% D.0.01%,100%,0.01%
答案
主观题
简述在目标管理中确定目标值的要求。
答案
主观题
简述在目标管理中确定目标值的要求
答案
多选题
确定绩效目标值可参考的标准有()
A.预算标准 B.标杆标准 C.行业标准 D.历史标准
答案
判断题
QC小组课题攻关目标值设定可以设定多个目标值()
答案
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