员工入职不愿意缴纳社保，与公司友好协商签订自愿放弃社保承诺书即可（）

因不满工资待遇而不愿意就业属于自愿失业。( ) 双方当事人不愿意协商或协商不成的，当事人 双方当事人不愿意协商或协商不成的，当事人（） 小丽在与公司签订劳动合同时约定自愿放弃缴纳社保，同时公司每月给予小丽400元补贴作为补偿。两年后，小丽辞职了，要求公司补缴在职期间的社保。下列说法错误的是（） 小幼儿点点初入园时不愿意午睡，连自己的小床都不愿意靠近，对此王老师正确的做法是由（ ） 新员工入职可以拒绝与公司签订相关安全生产和职业卫生告知合同。 激励工具单一，过度依赖奖金，且占薪比重大（50%以上）会使员工不愿意攻坚克难、不愿意投入长期战略（） 在职员工（和公司签订劳动合同的员工）个人社保缴纳部分不包括（） 入职满三个月后员工自愿缴纳风险基金，1-6级标准是（）元，用于集团员工帮扶 在集团公司SAP-HR系统中，员工入职当月社保未开户，在系统中应当把社保账户维护成状态（） 对工资待遇不满意而不愿意就业所造成的失业属于自愿失业。() 个人不愿意因为与众不同而感到孤立，从而放弃自己意见的“随大流”行为是（） 个人不愿意因为与众不同而感到孤立，从而放弃自己意见的“随大流”行为属于 个人不愿意因为与众不同而感到孤立，从而放弃自己意见的“随大流”行为是() 公司员工是否缴纳社保（） 关于新录用人员社保费用的缴纳，单位应在职工入职依法为其缴纳社保费用（） 个人不愿意因为与众不同而感到孤立，从而放弃自已的意见的“随大流”行为是()。 人们不愿意辅导下属员工的原因主要有以下哪几类（） 甲公司不愿意采用作业成本法的原因有（　　）。 员工入职多久内需要签订劳动合同（）