对工资待遇不满意而不愿意就业所造成的失业属于自愿失业。()

（2014初）劳动者不愿意接受现行工资水平形成的失业，属于（） 对薪水不满意而待业在家的大学毕业生不属于失业者（） “很满意、满意、不满意、很不满意”属于 员工因疾病而不能工作（病假）所享受企业的正常工资待遇属于（　　）。 一家计算机软件开发公司的人事部门做了一项调查，发现在最近两年内离职的公司员工中有40%是因为对工资不满意，有30%是因为对工作不满意，有15%是因为他们对工资和工作都不满意。设A=员工离职是因为对工资不满意；B=员工离职是因为对工作不满意。则两年内离职的员工中，离职原因是因为对工资不满意，或者对工作不满意，或者两者皆有的概率为 对...不满意 经过统计研究发现对服务不满意的客户的投诉比例是4%的不满意客户会投诉，而96%的不满意客户通常不会投诉，但是会把这种不满意告诉给他周围的其他人。 经过统计研究发现对服务不满意的客户的投诉比例是4%的不满意客户会投诉，而96%的不满意客户通常不会投诉，但是会把这种不满意告诉给他周围的其他人（） 张三不满意现在的工作而辞职准备再找工作，这种失业类型是()。 客人对酒水不满意而拒付款怎么办？ 传统的观点认为，满意的对立面就是不满意；而“双因素理论”则认为，满意的对立面是没有满意，不满意的对立面应该是没有不满意（） 如果待遇相同，我宁愿当商品推销员，而不愿意当图书管理员（） 在满意度调查中，设计回答有：很满意、满意、一般、不满意、很不满意。这些数据属于（）。 病人对护士不满意时，可以重新选择护士属于（） EOMS工单的归档满意度分为非常满意、满意、（）、不满意、很不满意。 凡自动离职者，都属于自愿失业。自愿失业者，没有资格申请失业保险待遇（） 某人由于不愿接受现行的工资水平而造成的失业，称为（） 你对自己的声音不满意（） “满意的对立面是没有满意，不满意的对立面是没有不满意”是“双因素理论”对满意感的观点（） 对于不满意的顾客他通常把不满意的消息传给（）