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换一换
发生重伤及以上人身事故、重大涉险事故，必须（）事故现场
A.保存 B.保护 C.消除 D.撤离
答案
瞒报轻伤及以上人身事故、非伤亡事故、较大及以上涉险事故或蓄意破坏事故现场、调查时隐瞒事故真相的，属于特别严重“三违”（）
A.被调查人员； B.管理人员； C.直接责任人
答案
实现安全生产。其中，矿井杜绝重伤人身事故和非人身责任事故；地面单位杜绝及以上人身事故和非人身事故（）
A.重伤 B.一级 C.轻伤 D.二级
答案
2015年，集团公司安全生产工作要强化事故追查分析。重伤及以上人身事故、重大涉险事故和重大非人身事故，由集团公司组织追查。坚持在发生致命性重伤及以上事故单位召开现场会，对事故进行（），责任领导公开检讨。落实公司工伤事故管理规定，确保工伤得到及时抢救、事故得到及时处理
A.公开分析 B.公开检讨 C.公开处理 D.公开通报
答案
重大人身事故（二级人身事件），一次事故造成人以上人以下死亡，或者人以上人以下重伤者（）
A.10 B.30 C.50 D.100
答案
一次事故死亡（）人及以上，或一次事故死亡和重伤（）人及以上，未构成特大人身事故者，称为重大人身事故。
答案
未构成特、重大人身事故的轻伤、重伤及死亡事故，称为一般人身事故。
答案
2015年，集团公司的安全目标是：杜绝较大及以上事故； 杜绝重大涉险事故；全公司百万吨死亡率控制在0.15以下，生产（基建）矿井、工程建设公司力争消灭死亡事故；地面生产单位、非煤子公司力争消灭重伤及以上人身事故；严控重大非人身事故。
答案
2015年，集团公司的安全目标是：杜绝较大及以上事故； 杜绝重大涉险事故；全公司百万吨死亡率控制在0.15以下，生产（基建）矿井、工程建设公司力争消灭死亡事故；地面生产单位、非煤子公司力争消灭重伤及以上人身事故；严控重大非人身事故（）
答案
发生重大及以上电网和设备事故、重伤及以上人身事故以及上级部门指定的事故，事故调查组应写出《事故调查报告书》，并报送组织事故调查的单位（）
答案
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何为特大人身事故？重大人身事故？一般人身事故？
何为特大人身事故？重大人身事故？一般人身事故
特别重大人身事故是指的人身事故（）
《国家电网公司安全事故调查规程》规定,重大人身事故（二级人身事故）是指一次事故造成人以上人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤者（）
发生重伤及重大非人身事故的单位安全效果的考核是什么？
一次事故（）及以上者为重大人身事故。
发生人身事故后，现场人员及事故单位应当（）等。
实施问责的事故事件包括以上人身事故（）
一次事故死亡及以上者为重大人身事故（）
特别重大人身事故（一级人身事件）是指一次事故造成以上死亡，或者100人以上重伤者（）
淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定强调，严格执行领导干部下井跟带班和值班制度，对发生重伤及以上人身事故、重大涉险事故和重大非人身事故的，严格按照安全一号文规定，追究单位主要领导责任。
特别重大人身事故是指：一次事故造成人以上死亡，或者人以上重伤者（）
重大人身事故（二级人身事件），一次事故造成死亡，或者50人以上100人以下重伤者（）
特别重大人身事故（一级人身事件）是指一次事故造成人以上死亡，或者100人以上重伤者（）
发生一般及以上电网和设备事故、重伤及以上人身事故以及上级部门指定的事故，事故调查组应写出《事故调查报告书》，并报送组织事故调查的单位（）
对隐瞒重伤事故或重大非人身事故的，给予（）行政降职处分
《事故调查与分析管理制度》中发生重伤以上人身事故，发生本单位应承担责任的一般以上事故或者火灾事故，均中断（）。
发生（）级以上人身事故中断有责单位的安全记录。
发生级以上人身事故中断有责任单位的安全记录（）
较大以上人身事故说清楚的时限要求（）
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