根据岗位设置要求不得与扫描操作岗兼职（）

岗位设置应遵循“不相容岗位相分离”原则，相互制约、相互监督，不得出现混岗、兼岗、多人共用一个操作柜员代码现象。 “柜面操作中不相容岗位的人员不得混岗操作”。以下不相容岗位是（） 农机监理机构应当明确岗位，各司其职。根据工作规范和流程，设置审核岗、（）、（）、（）、档案管理岗等岗位。 手机银行业务操作人员应按照岗位分离、权限制约的原则进行设置，不得进行串岗、混岗操作。 在岗位设置中，根据工作需要，依据工作要求而设置的操作性岗位被称为（） 发卡行应科学、合理设置岗位，严格执行岗位制约分离规定，下列岗位中（）不得混岗。 持续优化岗位设置中要求，推进大岗位建设，提升员工适岗履职能力，落实（） 被监督机构应设置差错及信息处理岗，该岗位应安排专人负责，但不得兼岗（） 中心审核岗主要工作职责是根据业务操作规程要求，对达到授权条件的业务进行授权操作的岗位（） 党员责任岗设置原则：一般按党员的岗位设置，以岗定责，生产岗位的党员参加（） 党员责任岗设置原则：一般按党员的岗位设置，以岗定责，生产岗位的党员（）参加 记账岗位与对账岗位分别设立，对账人员与（）及其他外勤人员严格分离，不得混岗操作。 核保岗位不得与核损、核价、核赔岗位兼任。 核保岗位不得与核损、核价、核赔岗位兼任。 事后监督系统可与核心业务操作系统合并，但事后监督人员不得与核心业务系统操作人员混岗。 不相容岗位不得串岗、混岗操作，严禁一人兼任非相容的岗位，请选出以下必须分离的岗位：（） 发卡行应科学、合理设置岗位，严格执行岗位制约分离规定，下列岗位中（）三个不相容岗位不得混岗。 银行操作人员必须按照（）、（）的原则进行设置，不得进行串岗、混岗业务操作。 大岗位建设中，要求每个岗位“一岗一人”或配备主岗副岗（） 各警种部门和基层所队不得擅自设置辅警岗位，一类岗和二类岗的比例为（）