多选题

发卡行应科学、合理设置岗位,严格执行岗位制约分离规定,下列岗位中()三个不相容岗位不得混岗。

A. 营销岗
B. 录入岗
C. 调查岗
D. 审批岗

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多选题
发卡行应科学、合理设置岗位,严格执行岗位制约分离规定,下列岗位中()不得混岗。
A.营销岗 B.录入岗 C.调查岗 D.审批岗
答案
多选题
发卡行应科学、合理设置岗位,严格执行岗位制约分离规定,下列岗位中()三个不相容岗位不得混岗。
A.营销岗 B.录入岗 C.调查岗 D.审批岗
答案
单选题
以下岗位中不属于发卡行应设置的是()。
A.复核授信岗 B.催收岗 C.风险监控岗 D.风险分析岗
答案
单选题
以下岗位中不属于贷记卡发卡行应设置的是()。
A.受理岗 B.授权岗 C.调查岗 D.审批岗
答案
多选题
在受理与审核代收代付业务时,应合理配备业务经办与审核人员,并严格执行岗位风险制约措施,以下属于岗位风险制约措施的有()
A.双人操作 B.亲属回避 C.后台监控 D.岗位轮换
答案
多选题
承兑业务岗位设置环节管控中承兑行应严格承兑业务岗位设置管理,承兑业务不相容岗位应做到有效分离()
A.承兑出票经办岗位不得兼职岗位:纸质银行承兑汇票空白凭证保管(机构重要空白凭证专管员或负责机构凭证尾箱柜员);汇票专用章实物保管;承兑业务查询查复复核。 B.重要空白凭证保管人员或负责保管凭证尾箱柜员岗位不得兼职岗位:承兑出票经办;汇票专用章实物保管。 C.汇票专用章保管员岗位不得兼职岗位:纸质银行承兑汇票空白凭证保管;承兑出票经办。 D.印章管理系统复核岗位(待投产业务印章管理系统后)不得兼职岗位:纸质银行承兑汇票空白凭证保管;承兑出票经办
答案
单选题
严格执行岗位分离制度,加强柜员号和密码管理,严禁交叉使用()
A.受理人员和记账人员 B.受理人员和验印人员 C.复核人员和授权人员 D.前台经办人员和后台授权人员
答案
判断题
网点应严格执行“印.押.证”三分管制度和岗位分离.相互牵制制度。( )
答案
主观题
岗位员工操作严格执行,,,制度
答案
单选题
收付费权限委托授权应严格执行不相容岗位分离制度。委托授权时间为()天
A.5-10 B.10-15 C.15-30 D.1-30
答案
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各级行应科学合理地设置业务运行岗位,建立健全岗位责任制度,(),加强关键岗位管理。 各功能间的清洁顺序应严格执行()的原则,各岗位区域清洁顺序应严格执行()的原则。 移动柜面业务各岗位人员应严格执行客户制度() 车辆部门应严格执行车辆有关主要工种岗位制度() 交接班需严格执行岗位交接制度() 高铁岗位人员任职须严格执行制度 作业权限设置应严格执行审批原则,且授予权限不得超越岗位工作内容及管理事项() 作业权限设置应严格执行审批原则,且授予权限不得超越岗位工作内容及管理事项() 标准化活动中,岗位职工必须严格执行() 各岗位不须严格执行交接班制度() 工作中各岗位严格执行,不准违章冒险作业,不得擅离工作岗位() 发卡行授权中心的设置方案有()。 惠农卡发卡行在批量开卡卡片和资料交接过程中应严格执行交接制度,规范各项交接手续。() 严格执行高速铁路主要行车工种岗位()制度。 岗位工必须严格执行的“三制”是指()。 单位应当合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保()等不相容岗位相互分离。 绞车司机为什么要严格执行本岗位操作规程? 各金融机构必须严格按照规定设置对账岗位,对账人员必须与()分离 网点负责人要严格执行()制度,科学设置和合理安排劳动组合,建立健全员工岗位责任制,要认真执行网点定期、不定期分析、报告制度。 员工应认真履行岗位职责,严格执行规章制度,严禁以下行为()
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