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正面冲突,直接对抗,这是()的特征
单选题
正面冲突,直接对抗,这是()的特征
A. 妥协
B. 竞争
C. 回避
D. 迁就
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单选题
正面冲突,直接对抗,这是()的特征
A.妥协 B.竞争 C.回避 D.迁就
答案
多选题
根据是否存在利益冲突和是否具有对抗性,将冲突分为()。
A.冲突 B.潜伏性冲突 C.虚假冲突 D.不冲突 E.多渠道冲突
答案
判断题
除正面冲突外,戏剧舞台上出现得较多的就是侧面冲突。
A.对 B.错
答案
单选题
受理客户投诉时只顾按部就班地处理,不能及时安抚客户情绪,甚至态度恶劣,与客户起正面冲突,这是()的负面行为
A.问题解决及创新 B.以身作则 C.客户导向 D.团队管理
答案
单选题
渠道冲突根据利益冲突与对抗性行为的关系可分为不同类型,如存在冲突的利益,但不存在对抗性的行为是指()
A.虚假冲突 B.潜伏性冲突 C.冲突 D.不冲突
答案
判断题
管理者激发冲突,利用扩大冲突对组织产生正面效应,是冲突管理的一种方式()
答案
判断题
好的比喻,是可以使特征发出想象的,能代替正面的直接的描写。( )
答案
判断题
管理者激发冲突,利用和扩大冲突对组织产生正面效应,是冲突管理的一种方式()
答案
多选题
根据利益冲突与对抗性行为的关系划分,冲突类型可分为()。
A.功能性冲突 B.低密度冲突 C.潜伏性冲突 D.不冲突 E.水平冲突
答案
多选题
渠道按利益冲突与对抗行为的关系可分为()。
A.水平冲突 B.冲突 C.虚假冲突 D.潜伏性冲突 E.不冲突
答案
热门试题
矛盾的斗争性就是表现为激烈的冲突和对抗。
对抗性冲突处理方式属于自信但不合作型,是人际冲突中的()处理模式。
下列哪一项不属于冲突的正面效应?()
处理客户投诉的技巧之一是避免正面冲突。
目前,两岸关系处于激烈冲突、尖锐对抗的敌对状况。
认为组织冲突对组织无益,是有害的。这是冲突的( )。
在寺庙尽量避免与师父发生正面冲突,凡事以大局为重()
进退维谷,这是( )冲突。
对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突。这是冲突观念的
当顾客提出反对问题或异议时,不作直接的反驳,而是用()、()的态度来对待,不与顾客起正面冲突、不歧视贬低顾客为原则。
一平面图形与正面平行,其正面投影反映其实形,这是正投影的()性质。
冲突的特征有()
竞争就是一个产业内部的直接对抗和间接对抗的总和。()
阶级斗争是阶级利益根本冲突的对抗阶级之间的对立和斗争
试述作为管理者如何正确认识和差别对待建设性冲突和对抗性冲突。
以正面的对抗的强制行为作用于对方,以期实现我方意愿的谈判谋略是()
区间信号设备可防止在区间发生列车正面冲突和追尾事故()
“针尖对麦芒”比喻双方都很厉害,互不相让,正面冲突。
成年早期( ):这是亲密对孤独的冲突。
从处置对象的的对抗性质看,公安指挥环境有直接对抗型和()
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