员工休假不得进入下列哪些区域？（）

员工休假回来，可以打电话请服务部人员接送。 员工休假(探亲假、婚假、丧假、年休假等)期间患病，患病时间计算在病假内。 上班期间不得擅自进入员工休息室休息，-经查出，考核责任人 一线员工休假天数达到8天（含）以上，分管领导需要审批其《请休假审批单》（） 员工休假期满未归，未办理续假手续而超假者，按（）处理。 场内生活物资洗发露没有了，员工休假回来，可以去超市购买。 在员工考勤及员工休假制度的有关规定中,下面不属于法定节假日的有( ) 病假、流产假的休假天数应与厂医沟通后再允许员工休假，以免假期不能休，变成事假影响工资待遇 员工休假外出接触过生猪或其他养猪人，最少需要完成的隔离时间是（） 职工休假有哪几种?（） 虽提出请假但未获得相关领导审批的员工休假行为公司将按旷工处理 车间员工休假超过个月复岗应重新进行车间级、班组级安全教育（） 如进入工作区域的员工，经监测，体温超过 ____℃，不得进入，应马上就医（） 根据《职工带薪年休假条例》，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经（），可以不安排职工休年休假。 用人单位不安排员工休年休假的，必须征得本人同意，最好双方能以（）方式确定 员工休假要分批次进行，返场时以项目为单位按照批次化管理进行，专车接送。 事假：请假以半日为最小单位，员工休假必须提前申请，及时填写（）并经该部门主管签字后提交 员工的休息休假有哪些？ 女工休了产假，还能休年休假吗（） ：员工休假、学习等离岗超过个月停发劳动防护用品，并顺延其劳动防护用品配发期限（）