登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
师徒合同签订期限原则上为一年,根据分配岗位的工作性质,可适当延长或缩短,但不得低于半年()
判断题
师徒合同签订期限原则上为一年,根据分配岗位的工作性质,可适当延长或缩短,但不得低于半年()
查看答案
该试题由用户206****10提供
查看答案人数:32799
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户206****10提供
查看答案人数:32800
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
判断题
师徒合同签订期限原则上为一年,根据分配岗位的工作性质,可适当延长或缩短,但不得低于半年()
答案
判断题
转岗新岗位工作人员必须签订师徒合同。
答案
主观题
实施“导师带徒”前,“导师”应与“徒弟”签订师徒合同,明确师徒责任、培养内容、培养目标、出徒时间及考核标准和方法,合同期限原则上为多长时间?
答案
主观题
实施导师带徒前,导师应与徒弟签订师徒合同,明确师徒责任、培养内容、培养目标、出徒时间及考核标准和方法,合同期限原则上为多长时间
答案
判断题
师徒合同最长期限为1年()
答案
单选题
根据《地产集团社区经营管理办法》中规定,须签订合同的经营活动,原则上合同签订期限不超过()年
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
多选题
()参加作业前,必须签订师徒合同。
A.临时工 B.劳务工 C.学徒工 D.实习人员
答案
判断题
新工人分配到岗位时,必须确定一名有经验的作业人员指导,并签订“师徒合同”,其中必须包含安全条款()
答案
多选题
人员要签订师徒合同,确定专人进行包保()
A.新入路 B.新调人 C.学习 D.返岗
答案
判断题
签订师徒合同的作业人员,作业中不得分离()
答案
热门试题
三新”人员上岗前,须签订师徒合同,作业中严禁师徒分离,不得作业()
三新人员须经三级安全教育培训合格后,按规定要求签订师徒合同,在师徒合同履行期间,严禁师徒分离()
导师与学徒要以合同的形式确定师徒关系,各单位根据员工岗位性质组织签订师徒导师合同,合同一式()份
《师带徒管理办法》中规定:车间负责确定师徒关系、组织签订师徒合同并监督实施;班组落实师徒合同,督促师傅对徒弟进行实作技能培训,负责师徒日常考核管理()
特别授权原则上,期限应根据授权事项办理的时间确定,但原则上最长不超过一年()
1990年根据邓小平的建议启动____。
历史上,台湾是哪一年根据哪个不平等条约被迫开放通商的
历史上,台湾是哪一年根据哪个不平等条约被迫开放通商的
新职人员经岗前安全理论培训合格后,到班组进行师带徒实作培训时,须签订师徒合同。师徒合同一式3份,车间、师傅、学员各一份()
广告合同原则上每年签订一次,经营期限最长不超过()
《师徒合同》组织实施过程中,原则上一名师傅带一名徒弟,确因师傅人选不足,一名师傅可最多带两名徒弟。
(2018年11月)( )是根据岗位工作性质,对岗位进行的横向分类。
《师徒合同》每个培训项目完成后,班组应组织师徒双方签字确认。《师徒合同》期满之前()个工作日内,对师傅的工作职责进行评定;对徒弟的学习表现、技能水平做出考核评价。
租赁合同原则上一年一签,最长不得超过()年。
矿井灾害预防和处理计划每两年制定一次,每一年根据矿井具体情况进行修改。
矿井灾害预防和处理计划每两年制定一次,每一年根据矿井具体情况进行修改()
保价费率浮动期限原则上不超过一年(以自然年计)()
( )是根据岗位工作性质,对岗位进行的横向分类。
劳动合同的签订期限一般为()
根据《HSE培训管理规定》,员工的培训计划原则上不得随意取消(受培训员工的工作性质发生改变除外)。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP