工作疏忽大意或者失误，给公司造成经济损失达到五百以上三千元以下者应予（）

由于操作人员在测量时，读数和记录数据疏忽大意造成的误差是误差（） 指挥不当，或监督不周，或教育不力，给公司造成的经济损失达到三万元以上十万元以下者应予降级予（） 简述过于自信过失与疏忽大意过失的异同。 疏忽大意过失与意外事件的区别是（） 给企业造成重大经济损失或者恶劣影响的，应当从重处分。 给企业造成重大经济损失或者恶劣影响的，应当从重处分（） 因工作严重不负责任，给公司造成经济损失或不良影响的，视情节调离岗位，并根据损失程度给予造成直接经济损失1万元以上，不足10万元者给予记大过以上处分（） 员工工作不负责任，损坏工具、设备，浪费原材料、能源，造成经济损失以上，或严重失职，给公司造成重大损失的，给予解除劳动合同（） 《工程勘察设计收费管理规定》中由于勘察人或者设计人工作失误给发包人造成经济损失的，应当按照合同约定承担赔偿责任（） “小王在工作中，因为疏忽大意，将公司的商业秘密泄漏出去，给公司带来了严重的影响。事后积极补救，挽回了损失。”小王不是主观犯错，事后积极挽回。这种行为，应该怎么处罚（） 由于员工失误，错误引导乘客或造成经济损失100元以上的属于几类有责投诉？（） 违章操作、疏忽大意是车辆事故的主要原因。 对于工作期间打架的员工（不分主次责），影响工作秩序，给公司形象造成严重损害或经济损失的，公司给予（） 员工自动离职行为给公司造成经济损失的，该员工无须承担经济赔偿责任（） 由于员工工作失误造成乘客经济损失以上以下的投诉（舞弊行为不在此列）属于二类有责投诉（） 根据工程质量事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，特别重大事故，是指造成50人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故（） 根据工程质量事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，特别重大事故，是指造成50人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故（） 玩忽职守罪的罪过形式只能是疏忽大意的过失。 （ ） 　　玩忽职守罪的罪过形式只能是疏忽大意的过失。 疏忽大意过失与意外事件的异同点有哪些?