单选题

“小王在工作中,因为疏忽大意,将公司的商业秘密泄漏出去,给公司带来了严重的影响。事后积极补救,挽回了损失。”小王不是主观犯错,事后积极挽回。这种行为,应该怎么处罚()

A. 已经挽回了损失,处以罚款即可
B. 不是有意为之,黄牌警告,并处以罚款即可
C. 事情严重,红牌辞退,并追究经济损失
D. 根据事件严重等级,进行处罚

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单选题
“小王在工作中,因为疏忽大意,将公司的商业秘密泄漏出去,给公司带来了严重的影响。事后积极补救,挽回了损失。”小王不是主观犯错,事后积极挽回。这种行为,应该怎么处罚()
A.已经挽回了损失,处以罚款即可 B.不是有意为之,黄牌警告,并处以罚款即可 C.事情严重,红牌辞退,并追究经济损失 D.根据事件严重等级,进行处罚
答案
单选题
下面是保障敏感数据不丢失或泄漏出去的方式()
A.加密 B.备份 C.访问控制 D.以上都是
答案
单选题
下面哪个是保障敏感数据不丢失或泄漏出去的方式?()
A.加密 B.备份 C.访问控制 D.以上都是
答案
单选题
下面哪些是保障敏感数据不丢失或泄漏出去的方式()
A.加密 B.备份 C.访问控制 D.以上都是
答案
主观题
疏忽大意
答案
单选题
护士小王,由于疏忽大意,将结晶的甘露醇输注了患者体内,此时小王应该如何抉择()
A.注意观察患者反应,如果没有反应,可以忽略 B.及时报告护士长,做好相应不良反应应对 C.悄悄告诉同班的同事,让其保密 D.不予理睬,就当没发生过
答案
单选题
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A.记大过 B.辞退 C.通报批评
答案
判断题
王某从其所在的公司窃取该公司的商业秘密,因发现及时,尚未给公司造成重大损失,王某的行为不构成侵犯商业秘密罪()
答案
单选题
疏忽大意是行为人因一时粗心或遗忘而造成
A.客观上的过失 B.主观上的过失 C.人为的过失 D.并不严重的过失 E.无法弥补的过失
答案
单选题
是指公司工作中不属于国家秘密和商业秘密,泄密后会给工作带来被动或损害的内部事项()
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答案
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