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公司及两矿个人绩效考评表包含综合专业指标与公共指标两部分()

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公司及两矿个人绩效考评表包含综合专业指标与公共指标两部分()
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判断题
公司及两矿绩效考核表包含月度考核指标、季度考核指标、年度考核指标及重点工作指标()
答案
多选题
公司及两矿绩效考核表包含()
A.月度考核指标 B.季度考核指标 C.年度考核指标 D.重点工作指标
答案
单选题
将绩效考评指标内涵及外延等诸方面的特征进行综合的绩效考评标准为()
A.分解提问标准 B.综合等级标准 C.综合提问标准 D.分解等级标准
答案
单选题
将反映绩效考评指标内涵及外延等诸方面的特征进行综合的绩效考评标准为( )。
A.分解提问标准 B.综合等级标准 C.综合提问标准 D.分解等级标准
答案
多选题
对绩效考评指标体系的评估内容包括:绩效考评指标体系与考评评价标准(  )。
A.是否全面完整 B.是否强调事实 C.是否公平公正 D.是否科学合理 E.是否切实可行
答案
单选题
绩效考评指标体系的内容包括组织绩效考评指标体系和(  )。
A.技术性组织的绩效考评 B.个人绩效考评指标体系 C.组织气氛等指标 D.管理性组织的绩效考评
答案
单选题
绩效考核指标的()是根据考评及考评结果的应用等情况进行修订,使绩效考评指标体系更加理想和完善
A.考评前修订 B.考评中修订 C.考评后修订 D.连续性修订
答案
多选题
绩效考评指标全权系与考评评价标准包括( )。
A.是否全面完善 B.是否强调事实 C.是否有吸引力 D.是否科学合理 E.是否切实可行
答案
单选题
"绩效指标要准确反映考评对象的绩效"是指绩效考评指标体系设计的()原则。
A.明确性原则 B.针对性原则 C.关键性原则 D.合理性原则
答案
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